Auteur/autrice : Kevin

De Spotify à Facebook en passant par de nombreuses grandes multinationales comme par les PME, il est de plus en plus courant de voir les entreprises délaisser les classiques repas de Noel ou la fête de l’été pour organiser à la place des activités de Team Building. La particularité ? Les employés ont l’occasion de collaborer ensemble et d’apprendre à se connaitre dans une ambiance détendue. Oui, mais pas facile de savoir comment mettre sur pied de telles journées. Faut-il faire appel à des entreprises qui se spécialisent dans le team building ou bien organiser cela soi-même ? La réponse se trouve…

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En quête d’automatisation, de rentabilité et d’efficacité, toutes les entreprises font recours aux technologies. Le processus de digitalisation est ainsi en vogue dans toutes les entreprises au regard des multiples avantages qu’il présente. En effet, la digitalisation vise à améliorer les activités dans les secteurs de l’entreprise, en l’occurrence dans la gestion des ressources humaines. Quels sont alors les enjeux de la digitalisation et comment peut-elle influencer la gestion des ressources humaines ?La notion de digitalisationLa digitalisation est une conséquence de l’évolution technologique. En effet, grâce à l’avènement d’Internet, les entreprises qui se veulent performantes se sont dotées pour la…

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Le développement d’une entreprise repose sur plusieurs piliers, dont le service des ressources humaines. Pour optimiser son fonctionnement, la plupart des administrations optent pour la digitalisation de leur processus RH. En effet, grâce à la digitalisation, on assiste à une forte automatisation de toutes les tâches courantes telles que la gestion du recrutement, la formation du personnel, la gestion des absences et des congés, etc. La digitalisation des processus RH présente de nombreux avantages pour les entreprises. Elles réalisent désormais des économies budgétaires et peuvent observer une réelle amélioration des performances. L’impact de la digitalisation de la fonction RH va…

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L’entretien annuel d’évaluation est un entretien qui a lieu tous les ans. C’est l’occasion de faire le point sur les perspectives d’évolution professionnelle de chaque salarié. En effet, il en résulte le bilan des actions menées, des objectifs fixés et de la nécessité des formations. L’entretien annuel d’évaluation constitue une occasion d’identifier les axes d’amélioration des salariés et discuter des objectifs pour l’année à venir. Il représente aussi une opportunité pour motiver les employés à s’investir davantage dans l’entreprise.Le but exact d’un entretien annuel d’évaluationL’entretien d’évaluation annuel est l’occasion de vous entretenir de manière approfondie avec vos collaborateurs. Il représente…

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Lorsque le site internet commence par devenir obsolète, il est important de penser à le refondre. C’est dans la refonte que de nouveaux objectifs peuvent être facilement atteints. Les raisons de moderniser une identité visuelle sont nombreuses. Tout dépend du but que vous cherchez à atteindre et des points d’insuffisance de votre présent site. Parfois, tout peut partir du look du site ou de la technologie, soit du trafic qui se fait rare depuis quelques moments. Tout compte fait, il existe plusieurs manières de redorer son site internet. Commencer par définir les objectifs et l’audit du site Moderniser un site…

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Un système de notification push est un logiciel de création et de diffusion de messages pour un groupe de personnes. Depuis quelques années, ces programmes de notification automatisée ont révolutionné les pratiques de génération de leads. Il est question ici d’un dispositif d’alerte informatique beaucoup plus efficace que les SMS et emails. Principal outil de marketing d’entreprise ces dernières années, le logiciel de notification d’informations a su s’imposer dans la communication interne des sociétés. Zoom ! La notification push et le logiciel d’information : que comprendre ? La notification push constitue une méthode efficace de diffusion rapide des nouvelles/informations ou messages à…

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L’air qu’on respire est très important. Il se doit d’être propre et sain afin de garantir la santé des personnes. En entreprise, purifier l’air est très primordial et cela permet d’assurer un cadre de vie de qualité pour tous les employés. Il existe plusieurs moyens pour purifier l’air intérieur d’une société. Découvrez ici comment vous y prendre pour la purification de l’air intérieur en entreprise. Opter pour un purificateur d’air Les purificateurs d’air sont des équipements qui offrent l’avantage de nettoyer et de purifier l’air. En effet, ils sont conçus pour piéger puis éliminer toutes les particules, bactéries et microbes…

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Initialement réservés aux travailleurs en freelance, les espaces de travail sont de plus en plus adoptés par les entreprises et les professionnels de tout secteur. Encore appelé espace de coworking, il offre de multiples avantages et constitue une réelle évolution du monde du travail. Cependant, pour en tirer tous les atouts, vous devez bien choisir votre coworking et trouver ce qui convient à vos besoins. Retrouvez donc dans cet article 3 éléments à connaître avant de vous décider. Que savoir concrètement sur un espace de travail coworking ? L’espace de coworking représente un cadre partagé ou collaboratif destiné pour réaliser différentes…

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Après la création d’une entreprise, il faut tout mettre en œuvre pour la développer. Cependant, de nombreux entrepreneurs n’y arrivent pas, car ceux-ci ne maîtrisent pas la méthode pour augmenter leurs chiffres d’affaires. En réalité, vous devez savoir que le développement des activités d’une entreprise passe par une remise en question du fonctionnement de la structure et une analyse bien approfondie du marché desservi. Comment développer efficacement son entreprise ? La réponse est à découvrir dans les lignes à suivre.Effectuer un diagnosticIl existe plusieurs procédures à mettre en place avant de prétendre développer son entreprise. La première d’entre elles est le…

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Vous êtes une entreprise full remote et vous souhaitez organiser des séminaires ou encore des réunions ? L’organisation des rencontres n’est pas forcément simple, surtout quand il s’agit d’une entreprise de ce style. Il existe toutefois certaines astuces qui devraient vous faciliter la tâche. Voici un guide pratique pour atteindre vos objectifs.Choisissez le lieuLa plupart des entreprises full remote ne possèdent pas de local fixe. En effet, l’activité étant souvent exercée en télétravail, les locaux se révèlent inutiles et nécessitent des dépenses pour l’entretien. Si vous souhaitez organiser des réunions et que vous ne disposez pas de locaux, il serait donc…

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