Le secteur du transport-logistique représente en France le 5e pôle d’activité et constitue un acteur important de l’économie du pays. Ce domaine assure généralement les missions de gestion, d’organisation et de circulation des personnes et des biens au plan national ainsi qu’à l’international. Le secteur du transport logistique est assez vaste et s’ouvre sur de nombreux emplois englobant des centaines de métiers. Découvrez dans cet article l’essentiel à savoir sur le transport logistique. Qu’est-ce que le secteur de la logistique et du transport ? La logistique et le transport sont à la base de la plupart des métiers incontournables dans le…
Auteur/autrice : Kevin
Aussi bien pour les entreprises que pour les salariés, l’épargne salariale est un dispositif qui présente un réel intérêt. Si vous êtes un dirigeant de TPE/PME et que vous tenez à avoir une idée exacte du réel intérêt d’une telle solution, alors vous êtes au bon endroit. Outre la définition du terme « épargne salariale », vous trouverez aussi dans ce billet, des informations relatives aux avantages qu’elle offre à la fois aux salariés et aux entreprises. Voici le point sur la questionÉpargne salariale : qu’est-ce que c’est ?Comme le laisse supposer son nom, l’épargne salariale est en fait une épargne que les employés…
Les tests de QI retrouvent progressivement leurs lettres de noblesse auprès des services RH en entreprise et auprès des cabinets de recrutement, qui les utilisent plus volontiers qu’auparavant. De nos jours, le test de QI se pare d’une image positive auprès de la population, il est reconnu comme étant fiable, sérieux et impartial. Il permet d’obtenir rapidement une indication chiffrée qui permet de situer un candidat. Il a toujours fait partie de l’arsenal des tests de recrutement qui sont utiliser et l’entreprise est un lieu particulièrement propice à son usage. Il représente à lui seul 10% des tests qui sont…
La gestion de la paie du personnel est l’une des tâches auxquelles une PME doit faire face de façon périodique. Il s’agit d’une tâche délicate à mener dans les meilleurs délais afin de maintenir intacte la motivation des salariés. À ce titre, il est indispensable de trouver le meilleur moyen pour leur permettre de vite percevoir leur salaire. Découvrez ici quelques astuces pour bien gérer la paie de votre PME.Opter pour l’externalisation du traitement de la paie de vos salariésCompte tenu de leur budget modeste, la plupart des PME ne recrutent pas des salariés entièrement commis aux tâches administratives. Il…
Le service des ressources humaines figure parmi les piliers d’une entreprise. Bien souvent, il n’est pas présent dans les moyennes et les petites entreprises pourtant il apporte de nombreux bénéfices. Devenu incontournable dans les grandes enseignes, ce service y a apporté de véritables évolutions positives. Découvrez nos quelques conseils pour améliorer le service RH dans votre entreprise.Gérez votre service RH grâce à un logiciel dédiéUne entreprise ne cherche pas uniquement à traiter les informations en lien avec leur personnel via le service RH. Elle met également en place une gestion performante et intelligente. Les clés de la réussite d’une entreprise…
Avec l’essor des technologies et d’Internet, certaines professions ont pris de l’ampleur. Aujourd’hui, les métiers du Web représentent le futur et si vous souhaitez postuler, vous devrez suivre une formation ou un cursus spécial. Grâce à une école dédiée au SEO, vous aurez toutes les informations vous permettant de proposer un référencement naturel de qualité à l’ensemble de vos clients. Ces derniers cherchent à améliorer leur visibilité, des techniques sont donc à maîtriser pour concrétiser ce projet. 4 mois de formation et 3 mois de stageVous pouvez déposer votre candidature afin de vous inscrire dans cette école du SEO. Si auparavant,…
Exercer sa profession en libéral est, dans de nombreux cas, une source d’épanouissement. Cependant, un grand nombre de personnes ont une représentation négative lorsque cela concerne le métier de psychologue. En effet, la plupart pensent que le fait de s’établir en indépendant est trop contraignant. Il est par exemple nécessaire de constituer soit même sa patientèle. Pour autant, de nombreux psys réussissent à travailler en libéral. Voici de quoi vous en apprendre plus sur les caractéristiques du métier de psychologue libéral. Mission et salaire d’un psychologue libéral Le fait de s’établir en libéral signifie juste créer son propre cabinet et proposer…
Le capital humain est l’une des ressources les plus importantes des entreprises. Il représente le socle des organisations et contribue à l’atteinte de leurs objectifs. Il importe clairement de faire des choix stratégiques en matière de recrutement. Sur le marché de l’emploi, on retrouve une panoplie de profils et il n’est pas aisé pour les recruteurs de faire des choix optimaux. Focus sur les principaux critères à évaluer pour bien recruter ! Les qualifications techniques Les compétences techniques font référence aux savoir-faire liés à un métier. Il s’agit des connaissances et des aptitudes que possède un candidat. Ces éléments lui permettent…
Grâce à la révolution survenue depuis quelques années avec l’avènement d’internet, il est plus facile de gérer efficacement les différentes activités d’une entreprise. Pour les entreprises spécialisées dans la distribution alimentaire ou dans le retail par exemple, il est nécessaire de disposer d’outils informatiques de gestion de packaging et de temps. Ceci leur permettra d’améliorer considérablement l’expérience de leur clientèle et leur propre rentabilité. Ainsi, plusieurs solutions sont développées pour répondre au besoin de ces entreprises. L’une des plus réputées, sans doute à cause de ses fonctionnalités multiples et de son efficacité dans l’amélioration de la rentabilité des points de…
Le « statut de freelance » est généralement présenté comme étant très attractif. Il permet d’exercer son activité professionnelle de manière indépendante. Il présente également de nombreux avantages tels que la liberté relative à l’organisation du rythme de travail, le choix des missions à réaliser, l’indépendance financière, etc. De fait, il attire aussi bien les chômeurs que les salariés souhaitant s’affranchir des contraintes hiérarchiques. Malheureusement, les contraintes liées au statut de freelance sont très souvent reléguées au second plan. L’écrasante majorité des travailleurs indépendants éprouve d’énormes difficultés à trouver des missions. Néanmoins, réussir à trouver un client est plus facile que de…