Si vous vous interrogez sur cette question, il est probable que : Vous êtes employeur et un salarié refuse de suivre une formation SST, ou Vous êtes salarié et vous vous retrouvez inscrit à une formation SST par décision de votre employeur, sans avoir donné votre consentement. En tant qu’employeur, vous êtes responsable de la sécurité et de la santé de vos employés sur leur lieu de travail. Cela inclut la mise en place de mesures de secours adéquates en cas d’urgence. La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) joue un rôle essentiel dans ce dispositif. Selon l’Article R4224-15 du…
Auteur/autrice : Kevin
En SCI ou Société Civile Immobilière comme dans toute autre société, vous êtes tenu d’établir une comptabilité complète, stricte et rigoureuse. Pour ce faire, vous pouvez faire appel à un expert-comptable (une solution certes efficace mais coûteuse) ou bien faire votre comptabilité SCI vous-même avec l’aide d’un logiciel de comptabilité tout-en-un. Dans cet article, nous vous expliquons tout sur la comptabilité d’une SCI. Les obligations comptables et fiscales d’une SCI Les obligations comptables et fiscales divergent suivant le régime d’imposition de la SCI : IS (Impôt sur les sociétés) ou IR (Impôt sur le revenu). Par conséquent, pour une SCI…
La BDESE est initiée pour permettre aux salariés d’avoir une meilleure vision des stratégies et des perspectives d’une entreprise. Bien que cet outil soit d’utilisation interne, il est régulé par des normes légales. Comment fonctionne donc cet instrument de collecte de données ? Explications ! BDESE : les informations générales Autrefois appelé le BDES, le BDESE (base de données économiques, sociales et environnementales) est un outil permettant de présenter les grands axes d’une entreprise. Les orientations concernent les plans : économique ; social ; économique. Il s’agit donc d’un outil de collecte de données d’entreprise dans un sens plus large. La création d’une base d’informations…
Traditionnellement, l’accueil d’un nouvel employé en entreprise se résume en une présentation à son supérieur hiérarchique. Bien qu’une telle prise de contact soit très importante, elle ne suffit pas à intégrer le nouvel arrivant dans la routine de fonctionnement de l’entreprise. Considérant que les performances d’un nouvel employé sont étroitement liées à son intégration, il est vivement conseillé de mettre en place un processus d’intégration optimale. Vous vous demandez comment procéder à cet effet ? On vous donne la réponse ici. La check-list des détails administratifs L’intégration d’un nouvel employé nécessite la création d’un dossier par le service des ressources humaines.…
Pour la cohésion au sein des équipes, la communication demeure essentielle dans une entreprise. Elle favorise non seulement de bonnes relations interpersonnelles, mais elle améliore aussi les interactions professionnelles. Toutefois, son efficacité dépend des styles de communication et du comportement des individus. Et pour identifier ces derniers, le test DISC reste la meilleure méthode. Il s’agit d’un outil de communication indispensable pour les entreprises, et utile pour faciliter la gestion des relations et la dynamique de groupe. Pour tout savoir sur le test Disc, vous trouverez ici toutes les informations essentielles. Présentation et origine du test Disc Pour commencer, retenez…
Pour le bon fonctionnement d’une entreprise, certains postes se révèlent très importants. Le comptable figure parmi les corps de métier qui participent au développement de votre boîte. Découvrez alors les différentes raisons pour lesquelles vous devez solliciter les services d’un cabinet d’expertise comptable. Bénéficier de conseils de gestion administrative Le premier avantage de solliciter les services d’un comptable en région parisienne réside dans la gestion administrative que celui-ci offre à votre boîte. En effet, avant même de devenir une entreprise, les startups se tournent vers les cabinets d’expertise comptable. L’objectif est d’obtenir une assistance à la création de leur entreprise.…
La communication interne est d’une importance capitale pour les entreprises. Elle joue en effet un rôle essentiel dans le renforcement du sentiment d’appartenance des salariés, car elle permet de les impliquer dans la prise de décisions. Cette solution permet également de les tenir informés des changements et des événements au sein de l’entreprise. Une bonne communication interne favorise notamment l’engagement des collaborateurs, améliore leur productivité et contribue à la rétention des talents. Elle permet également d’améliorer la transparence de l’information, de faciliter les échanges et les feedbacks entre les membres de l’entreprise, et en fin de compte, de renforcer la…
En entreprise, la table de réunion reste sans doute le mobilier le plus important. Indispensable pour des échanges efficaces, elle se révèle utile pour rencontrer des clients, pour organiser des réunions entre collaborateurs ou discuter avec des partenaires. Il demeure donc primordial de vous doter d’une table de réunion qui répond à vos besoins. Mais sur le marché, vous trouverez de multiples modèles, avec diverses caractéristiques. Découvrez ici les critères à prendre en compte pour choisir votre table de réunion. Considérer les besoins de l’entreprise Pour choisir la table de réunion qui vous convient, vous devez avant tout évaluer vos…
Les escape games d’entreprise sont des aventures immersives qui mettent à l’épreuve l’esprit d’équipe dans un contexte ludique. Ils offrent une alternative innovante aux méthodes traditionnelles de team-building et permettent aux équipes de s’entraider et de resserrer les liens essentiels au bon développement de l’entreprise. Vous souhaitez en savoir plus sur ces jeux d’évasion ? Découvrez ici l’essentiel des informations à connaître sur les escape games d’entreprise. La cohésion d’équipe avec les escape games Enfermés dans une salle aux décors énigmatiques, vos collaborateurs devront tout faire pour s’échapper avant la fin du temps imparti. Pour arriver à ce résultat, ils doivent…
Peu importe votre secteur d’activités, vos conditions de travail impacteront votre productivité. Pour améliorer celle-ci, il demeure primordial de prendre les mesures nécessaires pour garantir votre bien-être. Ceci passe notamment par l’adoption des bons gestes et postures au travail. Grâce à ces derniers, vous boosterez non seulement vos performances, mais vous préviendrez aussi les troubles musculo-squelettiques (TMS), première cause de maladie professionnelle en France. Dans cet article, nous vous présentons donc les bonnes pratiques pour améliorer votre bien-être au travail. Les gestes et postures pour un travail sédentaire Que vous travailliez debout ou assis à longueur de journée, vous devez…