SYNTEC Conseil en Recrutement a procédé au renouvellement de la composition de son Comité Ethique lors de sa dernière Assemblée Générale. Ce renouvellement s’est accompagné du renforcement du rôle et des missions du comité.
Le nouveau Comité Ethique, élu en 2012 pour une durée de 3 ans se compose de :
- Mme Françoise DISSAUX-DOUTRIAUX
- M. Dominique BALLAND
- M. Alain NERVET
Depuis sa création en 2009, le Comité Ethique de SYNTEC Conseil en Recrutement a pour mission de veiller au respect de la déontologie, de l’éthique et de la confraternité.(1)
Il se compose de trois « sages », professionnels du conseil en recrutement élus par les membres du syndicat réunis en Assemblée Générale. Afin d’éviter tout conflit d’intérêt, ces professionnels ne sont plus actifs dans un cabinet membre ou non membre du syndicat, et se sont distingués par une carrière de conseil en recrutement exemplaire et engagée. Le Comité Ethique rend à chaque fin de mandature un rapport d’activités.
A compter de 2012, le Comité Ethique voit ses missions s’étoffer avec :
• la résolution de litiges (cabinets-cabinets / cabinets-candidats / cabinets-clients)
Procédure : Le litige sera présenté par courrier/email au secrétariat général de SYNTEC Conseil en Recrutement (sg@syntec-recrutement.org), qui transmettra au Comité Ethique. Le Secrétaire Général et le Comité Ethique apporteront une réponse à cette demande de résolution de litige sous 8 jours.
• la certification Européenne du Conseil en Recrutement (CERC)
Procédure : Tout consultant en recrutement membre de SYNTEC Conseil en Recrutement pourra proposer un dossier de CERC, lequel sera analysé et validé par 2 membres au moins du Comité Ethique, sous 14 jours.2
• l’audit des cabinets de recrutements candidats à l’adhésion au syndicat
Procédure : Au moins un membre du Comité Ethique accompagne le Secrétaire Général lors de l’audit des cabinets qui souhaitent rejoindre SYNTEC Conseil en Recrutement. Son rôle est d’apporter un éclairage pédagogique et préventif sur la déontologie du métier au sein du syndicat, ainsi que sur le règlement intérieur.
A propos de SYNTEC Conseil en Recrutement
Le Syndicat du Conseil en Recrutement Syntec est l'unique organisation représentative du métier de conseil en recrutement. Il réunit près de 150 cabinets en France et Dom Tom, et assure le recrutement de milliers de cadres par an dans tous les secteurs d’activités et dans tous les métiers (plus de 20 000 missions assurées en 2010).
Il fait partie de la Fédération Syntec qui représente aujourd'hui près de 70 milliards d'euros de CA et rassemble plus de 750 000 collaborateurs à travers 1 250 groupes et sociétés françaises spécialisées dans les professions des études et du conseil, de l'ingénierie, des services informatiques, et de la formation professionnelle.
1Telles que définies à l’article 20 des statuts de SYNTEC Conseil en Recrutement et par la Charte de déontologie du syndicat.
2 brochure et modalités de certification sur le site www.syntec-recrutement.org
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes