Tendances Formations pour l'année 2014

Communiqué de presse, le 5 mars 2015

 

Le Baromètre de la Formation Professionnelle© 2014 : L'anglais toujours en tête des demandes de formation !

 

Quelles ont été les formations professionnelles les plus demandées dans le cadre du DIF et du Plan de formation en 2014 ? La 7ème édition du Baromètre de la Formation Professionnelle, réalisée par Place de la Formation, livre les tendances du marché de la formation.

 

IndiceRH.net recrute des gentils-utilisateurs pour expérimenter ses nouvelles fonctionnalités

IndiceRH.net lancera officiellement sa nouvelle plateforme le 1er Juin 2015 : Tout en restant un acteur sur la news RH, IndiceRH proposera une vraie plateforme de services pour les professionnels RH.

Aujourd'hui, nous recherchons des professionnels RH motivés pour être nos premiers inscrits et profiter dès à présent de notre version bêta.

Si vous êtes intéressés pour participer à ce projet, contactez simplement Hubert par courriel : contact@indicerh.net

Plus de détails sur les nouveautés envisagées :

Semaine spéciale ressources humaines du 9 au 13 mars 2015

Suite au franc succès de la semaine de l’entrepreneuriat en janvier et de l’e-commerce début février, qui ont réuni plus de 3000 inscrits, Webikeo, la plateforme des webinars professionnels, organise du 9 au 13 Mars 2015 une nouvelle semaine thématique consacrée à la RH.

 

Les visioconférences diffusées au cours de cette semaine seront dédiées aux nouvelles tendances touchant le secteur des ressources humaines.

Personnages à découvert

par Charles Kramer, le 22 février 2015

 

« Toutes les formes que Protée embrasse, il semble les devenir tour à tour, à cause de l’attention partielle de ceux qui le contemplent» (d’après Wikipédia)

Les responsables de ressources humaines RRH se distinguent les uns des autres par des traits de  personnalité, les responsabilités qui  leur sont conférées et la qualité des relations nouées avec  leurs dirigeants, leurs partenaires et le personnel. Ce sont des personnages d’autant plus influents qu’ils sont proches des principaux décideurs de l’entité ou, pour le moins, que leurs prestations se déploient en accord avec des politiques de gouvernance agréées.

Securex revient sur les 5 dernières réformes sociales

Réformes sociales : Securex décrypte les grandes mesures qui impacteront les entreprises et les salariés en 2015

 

Securex, en tant que spécialiste de la gestion du capital humain et partenaire privilégié des entreprises, assure une veille permanente des actualités stratégiques pour les entreprises.

 

En ce début d’année, Securex se propose de décrypter quatre mesures phares validées en 2014 prenant effet dès aujourd’hui et nécessitant une mise en place immédiate par les entreprises. Pénibilité au travail, réforme de la formation, baisse des charges sociales patronales, simplification administrative, Securex détaille ces réformes et délivre ses conseils.

 

Les CIBC : acteurs de la gestion des carrières et des mobilités

Les CIBC

Interview de Geneviève Grand et Sophie Weis, Consultantes psychologues du travail, CIBC du Rhône par les ECPA

 

Les CIBC, premier réseau européen de l’orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels, développent une vision dynamique de l’orientation, au service des individus et des entreprises pour une gestion optimisée des carrières.

 

Quelles sont les principales missions et enjeux actuels des CIBC ?

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