Chiffres et infographie sur ... l'infidélité de vos employés

Infidélité entreprise

Dans leur dernier sondage sur le site www.editions-tissot.fr, les Editions Tissot, spécialistes de documentations, formation et conseil en droit du travail, comptabilité et fiscalité pour les professionnels, se sont intéressées à la vision des Français sur la fidélité aux entreprises.

Pour un salarié sur deux, la fidélité à l’entreprise n’a plus de sens aujourd’hui 

51 % des salariés, du privé comme du public, seraient prêt à changer d’entreprise.

Soignez votre marque professionnelle

Linked In
L’Etude News Norms@Work de LinkedIn révèle que votre marque professionnelle constitue votre nouvel atout

Linkedin fait le point sur l'évolution des codes du travail : tenue vestimentaire, considération de sa hiérarchie, faire sa promotion sur les réseaux professionnels ...

Lien vers l'infographie : 5 conseils pour optimiser son profil LinkedIn

 

Le Crédit Impôt Recherche fait ses preuves en terme d'emploi

CIR

 

Alors qu’une commission sénatoriale enquête actuellement sur le Crédit d’Impôt Recherche, Alma Consulting Group a interrogé directement les entreprises, essentiellement des PME, sur l’utilité réelle de ce dispositif.et son impact en termes d’emploi.

En effet,  bien que son efficacité soit parfois questionnée, il est important que les objectifs qu’on lui assigne soient clairement établis, en matière d’attractivité, d’emploi, de dépôt de brevets, ou de compétitivité.

Les résultats obtenus démontrent que les entreprises, et en particulier les PME, le considèrent comme un outil essentiel au financement de la recherche et de l’innovation et que sa contribution à l’amélioration de l’emploi est avérée.

Le comptable, une ressource rare !

Bilan comptable

 

Baromètre Expectra 2015 des qualifications cadres en tension

Parmi les qualifications cadres les plus recherchées, le comptable est le plus difficile à trouver

L'AGEFIPH, un focus efficace sur l'alternance

Agefiph formation

Pour cette année 2015, l’Agefiph fait de l’alternance sa priorité. Pour sensibiliser les personnes handicapées à la recherche d’un emploi et les entreprises à faire le choix de l’alternance, l’Agefiph déploie au niveau national son Plan Alternance, avec un objectif de plus de 1 000 contrats supplémentaires par rapport à 2014.

DISPOSITIF DU PLAN ALTERNANCE 2015

• Le maintien des aides financières aux personnes handicapées et aux entreprises,

• L’amplification des moyens dédiés aux actions préparatoires à l’alternance, en cofinancement du droit commun,

Votre marque-employeur entre les mains... de vos employés !

 

ANALYSE. Tout le monde parle de son entreprise, que ce soit à ses proches, ses amis, ou… sur les réseaux. Mais, par crainte, beaucoup d’entre elles choisissent de limiter la parole des employés. Et si c’était, au contraire, une opportunité à saisir ? 

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