IndiceRH.net lancera officiellement sa nouvelle plateforme le 1er Juin 2015 : Tout en restant un acteur sur la news RH, IndiceRH proposera une vraie plateforme de services pour les professionnels RH.
Aujourd'hui, nous recherchons des professionnels RH motivés pour être nos premiers inscrits et profiter dès à présent de notre version bêta.
Si vous êtes intéressés pour participer à ce projet, contactez simplement Hubert par courriel : contact@indicerh.net
Plus de détails sur les nouveautés envisagées :
Suite au franc succès de la semaine de l’entrepreneuriat en janvier et de l’e-commerce début février, qui ont réuni plus de 3000 inscrits, Webikeo, la plateforme des webinars professionnels, organise du 9 au 13 Mars 2015 une nouvelle semaine thématique consacrée à la RH.
Les visioconférences diffusées au cours de cette semaine seront dédiées aux nouvelles tendances touchant le secteur des ressources humaines.
par Charles Kramer, le 22 février 2015
« Toutes les formes que Protée embrasse, il semble les devenir tour à tour, à cause de l’attention partielle de ceux qui le contemplent» (d’après Wikipédia)
Les responsables de ressources humaines RRH se distinguent les uns des autres par des traits de personnalité, les responsabilités qui leur sont conférées et la qualité des relations nouées avec leurs dirigeants, leurs partenaires et le personnel. Ce sont des personnages d’autant plus influents qu’ils sont proches des principaux décideurs de l’entité ou, pour le moins, que leurs prestations se déploient en accord avec des politiques de gouvernance agréées.
Réformes sociales : Securex décrypte les grandes mesures qui impacteront les entreprises et les salariés en 2015
Securex, en tant que spécialiste de la gestion du capital humain et partenaire privilégié des entreprises, assure une veille permanente des actualités stratégiques pour les entreprises.
En ce début d’année, Securex se propose de décrypter quatre mesures phares validées en 2014 prenant effet dès aujourd’hui et nécessitant une mise en place immédiate par les entreprises. Pénibilité au travail, réforme de la formation, baisse des charges sociales patronales, simplification administrative, Securex détaille ces réformes et délivre ses conseils.
Interview de Geneviève Grand et Sophie Weis, Consultantes psychologues du travail, CIBC du Rhône par les ECPA
Les CIBC, premier réseau européen de l’orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels, développent une vision dynamique de l’orientation, au service des individus et des entreprises pour une gestion optimisée des carrières.
Quelles sont les principales missions et enjeux actuels des CIBC ?
Le 7 janvier 2015 à Paris – Althea, acteur clé du conseil RH/SIRH et leader du digital working, a le plaisir de vous annoncer le lancement de sa nouvelle ligne d’activité à destination des Directions Financières.
Althea, accompagne désormais les Directions Financières des Grands Groupes et des entreprises du Middle Market dès leurs premières réflexions stratégiques jusqu’à leur déploiement opérationnel dans les Systèmes d’Informations. Nous montrons aussi comment le digital peut être un réel catalyseur des énergies au service du métier et donc de l'entreprise.
Lancée le 1er décembre 2014, la Business Line Finance d’Althéa a remporté d’ores et déjà deux projets d’envergures au sein d’entreprises du secteur de la Finance.
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