Skip to main content

Lumesse lance Learning Gateway 6.0, son nouveau portail de gestion de la formation (LMS)

Printer-friendly versionPrinter-friendly versionSend by emailSend by email
Annonces Google: 

Une plateforme cloud riche et flexible pour créer rapidement des plans de formation de qualité

Paris, le 4 octobre 2012 - Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions intégrées de gestion des talents, présente Learning Gateway 6.0, la nouvelle version de son portail de gestion de la formation (LMS) dans le cloud, conçu pour les entreprises de toute taille.

 

Dans sa dernière étude « Agile Learning : comment faire face aux changements organisationnels ? », Lumesse met en lumière le défi, pour les salariés et la fonction RH, que représente l'accélération du changement au sein des entreprises. En effet, les résultats de l'enquête menée auprès des professionnels RH dans le monde entier, révèle notamment que plus d'1/3 des personnes interrogées pensent ne pas être en mesure de préparer correctement leur personnel à l'évolution des besoins en compétences. Pour aider la fonction RH à relever ce défi, Lumesse propose dés aujourd'hui, une nouvelle solution plus flexible de création et de gestion des plans de formation, Learning Gateway 6.0.

 

Gérer les ressources, favoriser l'apprentissage et gagner en efficacité

 

Learning Gateway 6.0 est une solution SaaS qui permet aux organisations de créer des portails d'apprentissage spécifiques. Les utilisateurs peuvent modifier et mettre à jour le portail au fur et à mesure, bénéficiant ainsi d'une expérience de formation personnalisée. De plus, ils peuvent aller à leur rythme, en fonction de leurs besoins, sans connaissances en programmation.

 

Learning Gateway 6.0 est une solution complète permettant de proposer et de gérer des programmes de formation de qualité qui peuvent inclure des tests et des évaluations, de l'e-learning, une formation dispensée par un instructeur, ainsi que du social learning. Rapide à déployer, Learning Gateway est aussi facile à gérer au quotidien. Elle s'est enrichie régulièrement grâce à la publication de nouvelles versions par les équipes de développement produit de Lumesse. En outre, elle n'est pas limitée en termes de contenu ou de nombre d'utilisateurs.

 

« Learning Gateway 6.0 permet aux professionnels des ressources humaines de se réapproprier les programmes de formation, en ayant la possibilité de concevoir, de personnaliser, de publier et de déployer de nombreux cours rapidement, tout en répondant aux attentes et spécificités de chaque salarié », précise Eric Gellé, directeur général de Lumesse France. « De plus, les directeurs de formation ont également accès à diverses applications interactives conçues spécialement pour permettre de développer rapidement et efficacement de nouveaux programmes en interne. Grâce à cette solution, les délais et dépenses supplémentaires, associés aux systèmes de formation statiques traditionnels, ne sont plus qu'un lointain souvenir. » ajoute t-il.

 

Les principaux avantages de la solution Lumesse Learning Gateway 6.0 :

 

·        Solution en mode SaaS, Learning Gateway peut s'adapter à des besoins spécifiques.

·        Intégration de tous les types de formation, notamment le social learning, dans les programmes.

·        Création des portails d'apprentissage à fort contenu visuel, grâce aux applications faciles à utiliser.

·        Visibilité en temps réel de la progression de la formation au sein de l'entreprise.

·        La solution est disponible dans une vingtaine de langues.

·        Des milliers de cours de qualité sont disponibles. Plus de 250 000 cours sont actuellement dispensés par mois.

·        Un système ultra sécurisé choisi par des organismes aux standards de sécurité les plus élevés.

·        En conformité avec les normes SCORM et AICC, y compris les standards PENS (Packet Exchange Notification Services).

 

 

Rendez-vous le 25 octobre à 10h00 pour une démonstration de la solution

Lumesse Learning Gateway, ainsi que la présentation des principaux résultats de l'étude « Agile Learning : comment faire face aux changements organisationnels ? »

Inscription au webinar sur le lien suivant : https://www3.gotomeeting.com/register/945411134

Annonces Google: 

 

A lire aussi

Rechercher sur Indice RH

Rechercher sur le Web

A la Une

Formations RH

Formation : Métiers RH et outils de pilotage

Formation : Manager et faire évoluer les compétences

Formation : Recruter, évaluer et rémunérer

Organisme de formation professionnelle et continue en ressources humaines

Retrouvez indice RH sur facebook

Inscrivez vous aux newsletters d'indice RH

 

Wordle: newsletter_IndiceRH

Abonnement - Indice RH

Wordle: abonnement-INDICErh

Suivez nous sur ...

http://www.indicerh.net/animation/medias/FBConnect_light_large_short.gif

http://www.indicerh.net/animation/medias/twitter_logo_header.png

http://www.indicerh.net/logos-rs/linkedin.gif

aRHène

Veille RH

Wordle: Untitled

RPO & Sourcing de Caroline Mancioppi

 

Wordle: chroniqueRH-2

Premium Drupal Themes by Adaptivethemes