A Grenoble, Schneider Electric accompagne ses alternants vers l’emploi

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Dans le cadre de sa politique Alternance, Schneider Electric accompagne ses alternants vers l’emploi en coopération avec les entreprises du tissu économique Rhône Alpin.

Rueil-Malmaison (France), le 26 septembre 2012 – Le mardi 25 septembre 2012, à Meylan près de Grenoble, a eu lieu la première journée d’aide à l’insertion professionnelle organisée par Schneider Electric, destinée aux alternants sortants, en partenariat avec Pacte PME, MINALOGIC et Pôle Emploi. Une journée conçue pour rapprocher les jeunes en recherche d’emploi et les entreprises, en mettant à disposition un vivier de compétences riche et varié.
 
Une vingtaine de partenaires et acteurs de l’emploi en région Rhône Alpes s’est mobilisée pour venir à la rencontre des alternants formés par Schneider Electric et dont les contrats vont prendre fin en 2012.
 
Cette journée d’aide à l’insertion professionnelle servait un double objectif. D’une part, aider les alternants bâtir et à réussir leur projet professionnel, et d’autre part, mettre en relation ces jeunes formés avec des entreprises, parmi lesquelles de nombreuses PME, des fournisseurs et des clients de Schneider Electric recrutant dans le bassin grenoblois.
 
Tout au long de l’événement, les alternants ont eu la possibilité de :
- préparer leurs entretiens de recrutement,
- découvrir des entreprises et échanger avec leurs représentants sur les possibilités de recrutement,
- recevoir des conseils sur la création ou la reprise d'entreprise.
 
Les entreprises participantes ont pu, de leur côté, mieux se faire connaître et détecter, parmi ces jeunes aux profils très divers, les compétences dont elles ont besoin, pour des qualifications professionnelles allant du CAP au diplôme d'ingénieur, dans de nombreux métiers et filières (technique, commerce et marketing, industrie, fonctions supports et stratégie…).
 
« Cette initiative a rencontré un très vif intérêt de la part de tous les participants, tant du côté des jeunes alternants que des entreprises », déclare Lucie Chopard, Responsable du développement des Talents et des Compétences Schneider Electric France. « Cette journée constitue une première expérience et forte de son succès, elle sera déployée dans d’autres bassins d’emploi français dans les mois qui viennent. »
 

A propos de Schneider Electric
Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures, Industries & Constructeurs de machines, des Bâtiments non résidentiels, des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses plus de 130 000 collaborateurs réalisent 22,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2011 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.
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