Bienvenue dans ce groupe dédié aux thématiques de la Dématérialisation
Qu'est ce qu'un groupe sur Indice RH ?
C'est un espace d'informations, de documentation et de travail collaboratif réservé à des professionnels des RH qui sont interessés par des problématiques de ce type.
A qui est destiné ce groupe ?
A toutes les personnes interessées par des problématiques Dématérialisation dans le cadre de leurs études, des synthèses à réaliser, de rapport à remettre sur la question.
Que propose le groupe ?
Dans la lignée de ce qu'est Indice RH, le groupe proposera les éléments suivants:
- des revues de presse
- des questions / réponses
- des documents à télécharger ( Voir groupe sur calameo )
- des bibliographies
Sur les réseaux sociaux
Paris, le 20 mars 2013 – MARKESS International, société d’études indépendante spécialisée dans l’analyse des marchés des technologies du numérique et des stratégies de modernisation des entreprises et administrations, annonce la parution de sa nouvelle étude multi‐clients intitulée : « Solutions de coffre‐fort numérique : attentes et perspectives 2015 ».
Les cotisations vieillesse doivent augmenter cette semaine et passer d’un taux de 14,95% à 15,15%. Il n’est pas question ici de critiquer le bien-fondé de cette mesure mais les modalités pour le moins complexes de sa mise en oeuvre imposées par l’administration et qui pourraient relever d’une farce.
Jean de La Fontaine affirmait dans « Le Renard et le Bouc » :
«Tâche de t’en tirer, et fais tous tes efforts ;
Car, pour moi, j’ai certaine affaire
Qui ne me permet pas d’arrêter en chemin.
En toute chose il faut considérer la fin ».
La dématérialisation a introduit une nouvelle problématique : celle de l'intégrité des documents papiers issus de documents numériques. Pourtant, numérique et papier vont cohabiter encore longtemps. La lutte contre la fraude documentaire représente un véritable enjeu économique. Le mode hybride est né.
mc2i Groupe, cabinet de conseil en systèmes d’information, adopte l’e-bulletin de paie. Solution moderne, rapide et écologique, le bulletin électronique (ou e-bulletin) est proposé aux 320 consultants du cabinet.
La gamme Primobox DEMAT RH® se compose d’un ensemble de solutions de dématérialisation de l’ensemble des processus métiers des Directions des Ressources Humaines: envoi des bulletins de paie et autres documents sociaux, constitution et gestion des dossiers individuels, contractualisation, etc., permettant ainsi d’améliorer les échanges entre l’entreprise et ses salariés.
Depuis janvier 2012, Oney Banque Accord France propose à ses collaborateurs la dématérialisation de leurs bulletins de paie avec PeopleDoc Salariés.
Spécialisé dans la dématérialisation des dossiers et des documents RH, Novapost annonce aujourd'hui son adhésion à la FNTC (Fédération Nationale des Tiers de Confiance) dans le collège n°2 représentant les éditeurs et intégrateurs de solutions de confiance.
Quiksilver a fait le choix de l’expertise de Cegedim pour l’accompagner à l’international dans la dématérialisation de l’ensemble de ses factures clients.
Un service de signature électronique pour répondre aux exigences du mandat de prélèvement SEPA[1]
Econocom, leader européen dans la gestion des infrastructures informatiques et télécoms des entreprises, a choisi Cegedim pour la dématérialisation de ses factures clients.
Le choix du service Deskom de Cegedim permet à Econocom d’offrir une solution en parfaite adéquation avec sa politique de RSE*.
Aujourd’hui, cette question alimente la réflexion de nombreuses sociétés désireuses de lutter contre les fraudes et d’apporter une sécurisation dans le cycle documentaire.
NorthgateArinso (NGA) en collaboration avec son partenaire Novapost, vous invite à son Webinar sur la dématérialisation des documents RH.
Véritable (r)évolution au sein des RH, venez découvrir comment les équipes RH peuvent mieux gérer les dossiers des salariés, mieux communiquer vers les collaborateurs, et quel service le salarié se voit rendre grâce au coffre-fort RH.
Novapost effectue une nouvelle levée de fonds auprès d'Alven Capital, de Kernel Investissements, de Fadièse et de ses fondateurs. Un triple objectif pour la société qui détient 80% des parts du marché français de la dématérialisation des documents RH : accélérer son développement en France, lancer un produit destiné aux TPE/PME et se lancer à l'international.
Paris, le 15 mars 2012 - Cegedim accompagne eurotoll, leader européen des services de télépéage à destination des organisateurs et entreprises de transport routier, dans sa démarche de dématérialisation fiscale de factures clients. Ce projet porte sur un volume de 150 000 factures par an.
La croissance exponentielle des données, les besoins de productivité ou encore l’augmentation des exigences réglementaires en matière de gestion des informations sensibles, poussent de plus en plus d’entreprises privées ou publiques à vouloir rationaliser leur production documentaire, optimiser leurs process et diminuer l’utilisation du support papier.
DATA SYSCOM, en partenariat avec LA POSTE, présentera son innovation DigiConnect sur le salon Documation le 21 et 22 mars prochain au CNIT La Défense. Une avancée majeure dans l'expertise de ce spécialiste en solution de gestion documentaire et d'archivage.
exclusiverh.comMeta4, l'éditeur de solutions des paiements lance un coffre-fort sécurisé en ligne. L'intérêt : offrir aux employés un lieu sécurisé pour conserver leurs bulletins de paie
La numérisation fait partie intégrante de ces nouvelles technologies qui permettent de valoriser l’information afin de préserver le patrimoine de l’entreprise. L’information est disponible de manière permanente et immédiate d’un simple clic. Les temps de classement, de recherche, de copie sont réduits. Les documents sont protégés contre les risques dus aux nombreuses manipulations.
Par Christophe de Brébisson, associé des pôles Corporate finance et
Systèmes d’information & Sofia Béthencourt, Senior Manager au sein du pôle Systèmes d’information
Projet de dématérialisation en entreprise
« La gestion de la conduite du changement : principal facteur de réussite »
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes