À quels employeurs nos étudiants français rêvent-ils en 2014 ? – Classements Universum

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Des tendances sectorielles indéniables mais des singularisations notables.

Paris, 01/04/2014 - Cette année encore, Universum a mené l'enquête auprès des étudiants de niveau Master. 36 762 futurs diplômés ont répondu au questionnaire, soit près de 20% de plus qu'en 2013. Une mobilisation qui permet de couvrir 1/3 de la population visée et prouve leur préoccupation pour leur avenir professionnel.

L’actualité des responsables RH, après le remaniement

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Par Nelly Margotton

De nombreux professionnels en Ressources Humaines attendaient avec impatience hier le nom du nouveau ministre du travail pour commencer à envisager avec le moins d’inquiétude possible les futurs chantiers « prioritaires » à lancer dans leur entreprise.

Certains travaux de rénovation, voire de restauration, avaient d’ores et déjà été entamés, laissant encore de nombreuses interrogations ; les plans sont tracés mais souvent à ajuster…

Ce sera donc M. François Rebsamen.

11ème édition des Trophées des binômes PDG/DRH placée sous le signe de l'entreprise et la cité

NEXITY décroche le Trophée Coup de Cœur de GLOBAL RH 2014 !

Le jeudi 27 mars 2014, au Palais Brongniart à l’occasion de la 11ème Cérémonie de remise des Trophées des Binômes PDG/DRH  organisée par le GROUPE RH&M  et présidée par Augustin de ROMANET, Président d’AÉROPORTS DE PARIS, lauréat 2010 de ces trophées 4 lauréats 2014 ont été récompensés devant un parterre de près de 580 DRH et professionnels de la fonction RH :

5ème étude Randstad Award sur la marque employeur

Airbus, entreprise préférée des Français(e)s en 2014

Marque employeur : gare aux désillusions !!

Dans le contexte de mondialisation et de globalisation que nous connaissons tous, l’entreprise n’a plus la capacité de proposer des carrières stables et linéaires. Les situations d’incertitude dans lesquelles évoluent les salariés (fusions, délocalisations, offshoring, réorganisations fréquentes,…) ont entraîné un changement de leurs attentes mais aussi de leurs comportements. Ils sont, en effet, devenus plus exigeants avec leurs employeurs et le rapport entre eux et l’entreprise s’est profondément transformé.

Innovations RH 2014

La conférence annuelle Innovations RH se tenait le 25 mars dernier au sein de l’Ecole 42 de Xavier Niel, à l’initiative de Talentys, Viadeo, Technomedia et de la Digital Academy d’Idaos. Quel meilleur environnement pour dévoiler les 8 « hot topics » RH de l’année que cet espace éducatif hors norme ?

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