Quelles activités proposer à vos salariés pendant leur pause déjeuner ?

Il peut être parfois compliqué de développer une excellente ambiance parmi des employés qui ne se connaissent pas toujours très bien. Vous avez envie de créer une atmosphère plus conviviale dans votre équipe ou votre entreprise ? Vous désirez voir la satisfaction de vos salariés grimper en flèche ? Leur proposer des activités financées par l’employeur pourrait être une excellente solution. Dans cet article, nous vous proposons des idées en tout genre, pour tous les goûts et tous les budgets afin que vous puissiez développer un programme qui satisfera tout le monde !

Une pause ludique où l’on apprend les règles de nouveaux jeux

Vous avez en tête de développer une ambiance de convivialité et favoriser la détente une fois le repas avalé ? Pourquoi ne pas proposer alors aux salariés de se réunir entre telle heure et telle heure dans une salle de réunion disponible pour s’adonner à des jeux.

Vous pourrez bien entendu vous concentrer sur des jeux de société, mais si vous préférez sortir des sentiers battus, vous pourrez également proposer aux participants d’apprendre à maitriser des divertissements auxquels ils n’ont jamais joué, comme par exemple des jeux de casino. Le site https://casinoscanada.com/ spécialisé dans le secteur des casinos en ligne présente clairement les règles de nombreux types de jeux de hasard. Vous pourrez ainsi expliquer aux employés comment jouer au blackjack ou à la roulette par exemple, puis enchainer quelques parties.

Vous pourriez même envisager de distribuer des gains sous forme de bons qui leur donnerait accès à des boissons gratuites lors de votre prochaine soirée d’entreprise !

Un break détente avec cours de yoga

Le travail que vos employés doivent fournir est intense et ces derniers sont soumis à une dose de stress importante pendant leurs journées ? Proposer une session de yoga animée par un professionnel une fois par semaine serait alors une option vraiment appréciée de tous.

Non seulement les participants pourront en profiter pour se détendre et faire une activité physique, mais ils associeront en plus davantage le lieu de travail à un aspect « relaxation ». Attention par contre à bien les inviter à amener avec eux des vêtements adaptés les jours en question, pour qu’ils puissent pleinement tirer des bénéfices de ces séances.

Une conférence pour se cultiver

Vous avez face à vous une équipe passionnée de culture qui apprécie découvrir sans cesse de nouvelles choses ? Il pourrait être alors pertinent d’inviter de temps en temps un conférencier qui viendrait débattre d’un sujet lambda. Evitez les thématiques liées de trop près au travail car cela pourrait être mal perçu – n’oubliez pas que la pause déjeuner est un moment de détente, pas de formation… L’idéal reste bien entendu de laisser le choix : pourquoi ne pas proposer différents sujets aux éventuels participants et les laisser voter ?

L’intervention d’un collègue qui présenterait sa passion aux autres

Pour éviter qu’à la pause, tout le monde ne reste dans son coin et ne loose sur le site Démotivateur.fr, vous pouvez aussi proposer aux employés qui ont des passions compatibles avec le lieu de travail de venir justement présenter cette dernière. Une séance de poterie, d’aquarelle ou bien de théâtre pourrait permettre aux participants de tisser de belles relations.

Une projection de vidéos pour se vider la tête

Tous les membres de votre équipe ont besoin de se relaxer à la pause déjeuner et vous remarquez que chacun reste dans son coin pour visionner des vidéos YouTube sur son téléphone ? Dans ce cas, avertissez tout le monde qu’un jour par semaine (par exemple), ils sont conviés à regarder tous ensemble des films ou des contenus plus courts qui seront projetés dans la salle de réunion. Cela leur permettra de passer du temps en groupe tout en nouant des liens plus étroits.