Indice RH – Blog Finance et entreprise
  • Accueil
  • Finance
  • Entreprise
  • Banque
  • Management
Management

Le portage salarial pour combiner les avantages de l’auto-entrepreneuriat et du salariat

par Kevin 28 février 2023
par Kevin 28 février 2023 0 commentaire
Partager 0FacebookTwitterPinterestTumblrVKWhatsappEmail
302

Est-il préférable de devenir auto-entrepreneur ou est-il plutôt judicieux de décrocher un emploi au sein d’une entreprise ? C’est certainement la question que se posent la plupart des personnes qui cherchent à exercer un métier. Si vous êtes dans cette situation et que vous peinez à vous décider, le portage salarial se présente comme la solution gagnante à adopter.

Sommaire

  • 1 La possibilité de gérer son activité en toute indépendance
  • 2 Un statut qui confère tous les avantages sociaux d’un salarié
  • 3 Aucun lien de subordination avec le portage salarial
  • 4 Une gestion simplifiée de son activité professionnelle
  • 5 Une meilleure protection contre les impayés

La possibilité de gérer son activité en toute indépendance

Avec le portage salarial, le salarié porté est en mesure de gérer son activité en toute liberté. Il choisit ses clients, négocie le prix de ses prestations et peut travailler selon le rythme qu’il aura choisi. Concernant ce dernier point, sachez que le salarié porté peut décider de travailler durant toute la semaine ou seulement 4 jours sur 5. Pour en savoir plus, voir ce site internet.

Un statut qui confère tous les avantages sociaux d’un salarié

Les auto-entrepreneurs ne bénéficient pas du même niveau de protection sociale que les salariés. Avec le portage salarial la donne change puisque vous avez droit à l’assurance chômage, aux cotisations de retraite, aux congés payés, à l’assurance santé, etc. En somme, bien qu’agissant comme un travailleur indépendant, le salarié porté bénéficie des mêmes avantages qu’un salarié classique. Ce qui est un réel plus pour préparer sereinement son avenir.

Aucun lien de subordination avec le portage salarial

Nombre de salariés ont du mal à se sentir à l’aise avec les liens de subordination qui les lient à leur hiérarchie. A certains moments, cela peut être perçu comme une forme d’oppression. Avec le portage salarial, le travailleur a enfin la possibilité de gagner en liberté. En effet, il ne reçoit d’ordres de personne et gère son activité professionnelle comme bon lui semble.

Une gestion simplifiée de son activité professionnelle

Les auto-entrepreneurs doivent gérer eux-mêmes les volets administratifs, juridiques et comptables de leur activité professionnelle. En optant pour le statut de salarié porté, on se libère de toutes les contraintes chronophages et complexes liées à la gestion de son activité. En effet, c’est la société de portage salarial qui s’en chargera. Elle s’occupera du versement des cotisations sociales, du suivi de la comptabilité, des démarches fiscales, de la facturation des prestations, etc.

Une meilleure protection contre les impayés

Lorsque l’on est auto-entrepreneur, on est souvent confronté à des impayés. En tant que salarié porté, vous n’aurez pas réellement à vous en soucier. La société de portage se changera de la relance client, mais aussi de verser mensuellement un salaire. Les termes de la rémunération sont définis dans un contrat établi entre le consultant et l’entreprise de portage salarial.

Partager 0 FacebookTwitterPinterestTumblrVKWhatsappEmail
Kevin

post précédent
Gestion de la paie en entreprise : Et si vous adoptiez un logiciel adapté ?
prochain article
Comment régler les problématiques de turn-over en entreprise ?

Tu pourrais aussi aimer

Comment relier science sociale et bien-être avec Vivatheos ?

5 mai 2025

La veste kimono au bureau: affirmation managériale

11 avril 2025

Alternatif: intégrer le kimono dans votre culture d’entreprise

9 avril 2025

Leadership inspiré du Japon: kimono et transmission

9 avril 2025

Nomading RH : Recrutez et Voyagez, l’Avenir du Talent Global

23 mars 2025

Comment un manager doit-il s’habiller ?

18 mars 2025

Articles récents

  • Comment Neuropropix booste la rentabilité d’un bien locatif ?
  • Résultats d’une stratégie de backlinks à Lyon en 6 mois
  • Mettre en place une stratégie de backlinks locale à Lyon
  • Dynarexys et IA : booster ta prospection immobilière B2B
  • Comment Globanexis change nos façons de consommer en Europe ?
  • Comment relier science sociale et bien-être avec Vivatheos ?

    5 mai 2025
  • La veste kimono au bureau: affirmation managériale

    11 avril 2025
  • Alternatif: intégrer le kimono dans votre culture d’entreprise

    9 avril 2025
  • Leadership inspiré du Japon: kimono et transmission

    9 avril 2025
  • Nomading RH : Recrutez et Voyagez, l’Avenir du Talent Global

    23 mars 2025
  • Comment un manager doit-il s’habiller ?

    18 mars 2025
  • La communication familiale : socle d’une parentalité réussie

    13 mars 2025
  • Nutrition et sport : le duo gagnant pour une santé optimale

    12 mars 2025
  • Formation digitale : développer les compétences de demain

    12 mars 2025
  • L’équitation : un sport aux multiples bienfaits

    11 mars 2025
  • Conseils essentiels pour une santé mentale optimale

    11 mars 2025

Catégories

  • Non classé 55
  • Banque 180
  • Finance 406
  • Entreprise (1 623)
  • Management 297
  • Uncategorized 133
Footer Logo

Indice RH - Blog Finance et entreprise


©2020 - Tous droits réservés | www.indicerh.net


Retour au sommet
  • Accueil
  • Finance
  • Entreprise
  • Banque
  • Management