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Comment trouver son cabinet de recrutement sur Lyon : le marché des cadres et de l’industrie

by Kévin

Détecter et sélectionnez le bon profil et la bonne personnalité de ces futurs cadres, managers et directeurs mais pas chose aisée en particulier sur la région lyonnaise.

Le marché des cadres, des ingénieurs et des managers et extrêmement dynamique et les meilleurs profils sont extrêmement sollicités par les entreprises et les recruteurs.

Il va se falloir se montrer extrêmement persuasif mais également sélectif pour convaincre le bon talent de rejoindre vos rangs. Dans le recrutement de haut niveau, il s’agit avant tout de raisonner en termes qualitatifs plutôt qu’en termes quantitatifs : le nombre de candidatures n’est pas forcément gage d’excellence ni d’arrivée du profil souhaité sur le long terme. Explications.

Le marché des cadres et des dirigeants à Lyon : un recrutement spécifique

Sélectionner le bon talent nécessite de faire preuve de méthode et d’une stratégie bien délimitée. Trajektoires, un cabinet de recrutement sur Lyon spécialisé dans l’approche des cadres et des dirigeants, vous facilitera grandement la tâche. En plus de sa connaissance spécifique du marché local, le cabinet connaît parfaitement les secteurs ainsi que les métiers, mais également les compétences dont dispose les meilleurs candidats.

À ce niveau de recrutement, le prestataire pourra également vous apporter son expertise au niveau de la personnalité du candidat à retenir. En effet, les compétences comportementales sont systématiquement évaluées à ce niveau d’encadrement et de direction. Près de 9 entreprises sur 10 estiment même que les compétences liées à la personnalité sont désormais plus importantes que les compétences purement techniques et métiers.

L’expertise d’un cabinet de recrutement sur Lyon sera de vous apporter une vision une analyse complète sur le parcours les également sur la motivation et le projet professionnel de chaque candidat. Ces trois éléments sont fondamentaux pour comprendre la capacité de projection ainsi que l’adéquation entre le projet du talent et celui de l’entreprise.

Passer par un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie sur Lyon

Le tissu industriel est très dense sur la ville, sur la métropole ainsi que sur la région. Le taux d’emploi des cadres et deux fois supérieur à la moyenne nationale pour le secteur industriel. Les métiers sont de plus en plus spécialisés et les compétences transverses les comportementales évoluent en permanence. Au niveau des postes d’encadrement, d’ingénierie et de direction il est indispensable de passer par un cabinet de recrutement dans l’industrie sur Lyon.

Ces postes nécessitent de sélectionner et de détecter des professionnels et des talents qui font preuve c’est une grande agilité et d’une grande capacité d’adaptation en fonction de chaque entreprise. Ce sont ses cadres et ses managers qui vont vous apporter une réelle valeur ajoutée à la fois sur vos projets techniques mais également sur la direction des sites ou des fonctions supports.

Il est donc impératif d’assurer les premiers pas de ce talent dans votre entreprise industrielle en mettant en place suivi d’intégration rigoureux.

Une méthode sur mesure : un impératif pour le recrutement des cadres et des dirigeants

Le cabinet de recrutement sur Lyon qui recrute des cadres, des managers et des dirigeants doit pouvoir proposer à ses clients une méthode sur mesure et personnalisée. Cette méthodologie doit comprendre une approche d’analyse dans un premier temps des besoins du client pour cibler au mieux le Poste à pourvoir ainsi que son environnement. Dans un second temps, il est nécessaire de procéder à une détection du profil type des candidats qui seront recherchés. Une phase de sourcing et de détection et d’attraction des candidatures se déroule ensuite. Il convient à cette étape de déterminer une stratégie précise pour détecter les canaux les plus performants et les plus précis en fonction de la recherche du client. Une évaluation une analyse approfondie des candidatures par des mises en situation et les cartes pratiques très concrets permettront au cabinet d’établir une évaluation précise et rigoureuse du profil qui sera le plus en adéquation avec le besoin de l’entreprise.

Cette méthodologie assure une sécurisation à chaque étape du processus de recrutement et permet aux clients recruteurs d’avoir une visibilité complète.

Trajektoires est un cabinet de recrutement sur Lyon et sur Paris qui intervient dans les domaines suivants :

  • recrutement de cadres et de managers commerciaux
  • recrutement de cadres des fonctions supports
  • recrutement ingénierie & industrie
  • recrutement de profils internationaux

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