Auteur/autrice : Alex

Face à des situations d’urgence, telles que l’absence prolongée du responsable des services opérationnels ou encore le départ inattendu d’un dirigeant, il n’est pas toujours facile de trouver rapidement un remplaçant ayant le profil adéquat. Pour que la structure puisse fonctionner au mieux pendant ce temps, il est recommandé d’assurer le management de relais. Pour mieux cerner les multiples avantages qu’une telle solution présente, parcourez ce billet. Management de transition : qu’est-ce que c’est ? Il s’agit en fait d’un efficace moyen auquel peut avoir recours une entreprise lorsqu’elle souhaite traverser dans les meilleures conditions, une période de crise, de croissance ou de…

L’informatisation de la gestion des ressources humaines permet de gagner du temps et de mieux interagir avec le personnel. Cette solution se révèle également pratique pour améliorer la notoriété et l’efficacité opérationnelle des entreprises. Quel outil digital doivent privilégier les responsables RH pour valoriser les avantages sociaux de leurs salariés ? Utiliser une solution complète et professionnelle Diverses applications de RH existent sur le marché. Elles intègrent des fonctionnalités modernes qui permettent d’informatiser facilement la gestion des ressources humaines. Les entreprises doivent privilégier un logiciel RH souple, évolutif et performant. Avec un tel support de communication, les employeurs interagissent aisément avec…

Aujourd’hui, il est très important pour les managers de pouvoir compter sur la fidélisation des employés. En effet, cette dernière contribue très largement au bon fonctionnement ainsi qu’au succès d’une entreprise. Ils doivent pour cela se questionner sur les attentes des salariés et ensuite adopter des solutions qui pourront favoriser l’engagement au travail et éviter l’envie d’un départ pour la concurrence. Pour pouvoir garder les compétences clés nécessaires au développement d’une société, découvrez dans cet article, les dix piliers de la fidélisation des salariés. 1- Une bonne écoute des managers Contrairement à certaines idées reçues, l’argent est loin d’être le…

Êtes-vous un professionnel ? Souhaitez-vous organiser un événement d’entreprise ? Ou avez-vous été chargé d’en organiser un ? Dans l’un ou l’autre des cas, la réussite de votre événement est primordiale. Pour cela, vous devez investir temps, énergie et argent dans chacune des phases du processus. Voici comment réussir l’organisation de votre séminaire. Organiser soi-même son événement La meilleure solution pour réussir un séminaire au sein de votre entreprise consiste à l’organiser vous-même. En effet, vous avez une meilleure connaissance de votre entreprise et de vos projets. De ce fait, vous êtes plus en mesure de définir la dimension à accorder à l’événement…

Sa présence apporte une assurance juridique, technique et légale. En cela, un avocat au sein de votre entreprise est un atout protecteur pour vos intérêts. Non seulement il est capable de vous défendre dans les pires moments, mais aussi, il est garant de votre sécurité en tout temps. Il s’agit donc d’un partenaire qu’il convient d’avoir à ses côtés dès le commencement. Ainsi, il sera à même de vous conseiller, vous guider, vous prévenir ou vous alerter aux moments les plus cruciaux. Durant des négociations ou pendant la rédaction de contrats commerciaux, il est en mesure de vous assister. Lorsque…

Êtes-vous en pleine réflexion sur les mesures que vous devriez prendre pour améliorer le quotidien des travailleurs de votre entreprise ? Eh bien, que la réponse à sa question soit positive ou non, cette réflexion est assez légitime. En effet, en y accordant de l’intérêt, les employés sont mieux épanouis et cela a des bénéfices considérables pour l’entreprise. Par ailleurs, sachez que cette tâche n’est pas aussi ardue qu’elle paraît. Il vous suffit de suivre la bonne procédure et d’effectuer les bons investissements pour y arriver. Découvrez comment vous y prendre pour limiter au mieux ces handicaps au travail ! Former et…

Bien qu’elle stimule la créativité et l’innovation et est de ce fait considérée comme un véritable vecteur de progrès, la concurrence entre entreprises peut dans de nombreux cas engendrer des conflits et tensions. Ces dernières conduisent alors certaines sociétés à la déontologie assez douteuse, à des pratiques illégales. Pour recouvrer ses droits lorsqu’elle a été lésée ou a subi une concurrence déloyale ou même une violation de sa propriété intellectuelle, l’entreprise concernée devra constituer un solide dossier à présenter au tribunal. Pour y parvenir, ladite entreprise pourra se tourner vers un détective privé ou un huissier de justice. Comment ces…

L’entrepreneuriat est le meilleur moyen pour créer de la richesse et parvenir à une indépendance financière. Bien que les débuts puissent paraitre difficiles, tenir bon est la meilleure option à choisir. Cependant, une fois l’entreprise créée, il faut la promouvoir afin de construire sa notoriété, facteur indispensable à sa pérennité. Aujourd’hui, il existe une variété de possibilités pour donner de la visibilité à ses produits, ses services, sa marque ou tout simplement son business. D’entre toutes, la publicité reste le moyen le plus répandu et le plus efficace pour faire connaître un business. Demandez-vous comment l’employer à votre avantage ? C’est…

La dynamisation du système informatique pour une entreprise est un incontournable pour en assurer la compétitivité. Pour y parvenir, les grandes boîtes font appel à un gestionnaire des systèmes d’information dans la perspective de s’offrir les meilleures technologies de communication. Mais pour les Petites et Moyennes Entreprises (PME) et les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), de tels services sont coûteux et extrêmement budgétivores. En alternative à un expert pris à temps plein, un DSI à temps partagé peut offrir un service adapté aux besoins de ces entreprises à statut particulier. Entre domaines de compétence et avantages, on vous dit tout…

Nous avons rencontré Stéphane Labartino, le fondateur et président de Comongo, une start-up grenobloise qui développe et commercialise un logiciel d’intelligence artificielle et d’analyse sémantique (Comonimage) pour aider les entreprises à comprendre comment elles sont perçues par leurs publics stratégiques et améliorer leurs stratégies de communication. Il nous a donné son point de vue d’entrepreneur et de professionnel de la communication sur l’impact de la crise du coronavirus dans son secteur et sur les grandes tendances et mutations qui vont intervenir dans les mois à venir. Qu’est-ce que la crise du coronavirus peut changer pour les secteurs de la communication et…