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Potentiels leaders, en % de la population : Top 25 des pays |
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Place |
Leaders d’aujourd’hui
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Potentiels leaders de demain
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Evolution du classement entre leaders d’aujourd’hui et leaders de demain
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1-25 |
Pays |
% |
Pays |
% |
↑ou↓ |
|
1 |
Hong Kong |
14% |
Mexique |
54% |
21↑ |
|
2 |
Allemagne |
13% |
Turquie |
50% |
16↑ |
|
3 |
Royaume-Uni |
10% |
Egypte |
44% |
Nouvel entrant* |
|
4 |
Australie∞ |
10 % |
Suisse |
43% |
2↑ |
|
5 |
Etats-Unis |
10% |
Brésil |
42% |
19↑ |
|
6 |
Suisse |
10% |
Inde |
41% |
Nouvel entrant |
|
7 |
Canada |
10% |
Italie |
41% |
10↑ |
|
8 |
Japon∞ |
9% |
Etats-Unis |
41% |
3↓ |
|
9 |
Singapore∞ |
9% |
Allemagne |
40% |
7↓ |
|
10 |
Nouvelle Zélande∞ |
8% |
Pays Bas |
40% |
Nouvel entrant |
|
11 |
Suède |
7% |
Chine (Taiwan) |
39% |
1↑ |
|
12 |
Chine (Taiwan) ∞ |
7% |
Emirats Arabes Unis |
39% |
9↑ |
|
13 |
France∞ |
7% |
Danemark |
39% |
10↑ |
|
14 |
Thaïlande∞ |
7.% |
Suède |
37% |
3↓ |
|
15 |
Finlande∞ |
7% |
Portugal |
37% |
Nouvel entrant |
|
16 |
Belgique∞ |
7% |
Russie |
37% |
Nouvel entrant |
|
17 |
Espagne |
6% |
Espagne |
37% |
Idem |
|
18 |
Turquie |
6% |
Irlande |
37% |
Nouvel entrant |
|
19 |
Italie |
6% |
Indonésie |
37% |
Nouvel entrant |
|
20 |
Afrique du Sud∞ |
6% |
Chine (Hong Kong) |
37% |
19↓ |
|
21 |
Emirats Arabes Unis |
6% |
Royaume-Uni |
37% |
18↓ |
|
22 |
Mexique |
6% |
Norvège |
36% |
3↑ |
|
23 |
Danemark |
5% |
Pologne |
35% |
Nouvel entrant |
|
24 |
Brésil |
5% |
Canada |
35% |
16↓ |
|
25 |
Norvège |
5% |
Chine (Mainland) |
34% |
Nouvel entrant |
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes