Le licenciement dun salarié qui pratique un test qui ne relevait pas de ses fonctions na pas de ca..
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Un salarié a été engagé en tant qu’ouvrier le 12 juillet 1976 par contrat à durée indéterminée. En dernier lieu, il exerçait les fonctions d’agent de sûreté. Il a été licencié pour faute grave le 6 mars 2002.
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