septembre 2009
L’hirondelle financière ne fait pas le printemps des salariés
Quelques augures, issus de la finance et du gouvernement, ont cru apercevoir les prémices d’une sortie de crise...
De fait, si les établissements bancaires et financiers affichent une meilleure santé apparente qu’anticipe d’ailleurs la bourse, les effets néfastes de la crise continuent à se faire sentir notamment en termes d’emplois.
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6500 vannes «défectueuses», mettent en danger les travailleurs de nos industries!
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Nomination de Henri Proglio, futur Président d'EDF
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Sourds de nos revendications,seront-ils aveugles à nos actions?
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Plan «jeunes»
La Confédération Force Ouvrière a pris connaissances des dispositifs annoncés par le Président de la République en faveur de l’emploi des jeunes
La confirmation de l’interdiction des stages « hors cursus » est conforme à ce que n’a cessé de demander FO.
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Le trompe-l’œil de l’unité d’action
Le 7 octobre prochain, une nouvelle « journée d’action unitaire » est programmée. C’est la cinquième depuis le début de l’année. L’unité d’action syndicale, à laquelle il est de bon ton de croire, est, en réalité, un trompe-l’œil.
La loi du 20 août 2008 produit peu à peu ses effets dans les entreprises, où la représentativité des syndicats se trouve désormais définie par de nouvelles règles.
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Médecine du travail : Modernisation ou abandon ? FO se pose la question
Réuni le 28 septembre 2009, le bureau Confédéral de Force Ouvrière décide de ne pas signer le projet d'accord sur la modernisation de la médecine du travail.
Force Ouvrière considère que le patronat n'a pas su répondre aux attentes nombreuses de revalorisation et modernisation de la médecine du travail.
Pour la Confédération, deux points durs incontournables subsistent :
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24ème suicide à France Télécom : Il faut arrêter les restructurations
Provocations de la part des dirigeants de l'entreprise ou demi-mesures, tout cela ne provoque que dégoût et écoeurement chez les salariés de France Télécom !
Seulement à l'écoute des exigences des actionnaires, l'actuelle équipe dirigeante a failli à son obligation de sécurité physique et morale des salariés. Obligation qui n'est pas seulement morale, mais aussi légale !
C'est pourquoi, pour FORCE OUVRIERE, cette équipe doit être débarquée !
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Face à la crise, Pôle emploi doit se recentrer sur ses missions essentielles
Alors que le chômage ne cesse de progresser, et face à des objectifs qui apparaissent irréalisables à atteindre dans les délais impartis «sites mixtes, entretiens uniques», la Confédération Force Ouvrière appelle solennellement les pouvoirs publics à recentrer l'activité de Pôle emploi sur ses missions essentielles: l'indemnisation et l'accompagnement.
Il s'agit d'un impératif afin de ne pas dégrader les conditions de travail des agents de Pôle emploi et de servir au mieux les intérêts des demandeurs d'emploi.
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Chaffoteaux. les salariés réclament une prime de 100.000 euros
C'est ce matin que s'ouvrira officiellement le plan social de l'usine Chaffoteaux prévoyant 204 licenciements. Réunis hier matin, les salariés ont décidé de devancer les propositions de leur direction. Ils ont voté une liste de douze revendications. Parmi celles-ci: un congé de conversion de deux ans, le maintien des salaires tant qu'un emploi équivalent n'a pas été trouvé, le reclassement du personnel dans un emploi équivalent et un salaire correct, ainsi qu'une prime nette de 100.000 € pour préjudice moral; prime qui viendrait s'ajouter aux indemnités légales.
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