L’intersyndicale CGT, CFDT, CFTC, FO, SUD Santé, avec une centaine de personnel de l’APHP occupent le siège de l’assistance Publique, Hôpitaux de Paris, Avenue Victoria depuis ce jeudi à midi.
La CGT Commerce, Distribution, Services appelle les salariés de Score Services, filiale à 100% du groupe Sodexo (Restauration collective), à participer à un rassemblement, jeudi 11 mars, à partir de 16h, devant le siège de la société, implanté à Boulogne-Billancourt (92) 42-44 rue de Bellevue.
Ce rassemblement aura pour objectif de dénoncer le tour de passe-passe comptable dont les salariés ont été victimes et qui les prive, cette année, d’une partie de leur rémunération : la participation financière.
Pour la troisième fois, le tribunal des affaires de Sécurité sociale (TASS) de Versailles a reconnu mardi comme accident du travail le suicide à son domicile en février 2007 d’un technicien au Technocentre Renault.
A l’appel de la CGT et de la CFDT, 80% des salariés de l’usine de parfums et cosmétiques YSL Beauté à Lassigny (Oise) se sont mis en grève reconductible mercredi 10 mars pour réclamer des hausses de salaire. Devant cette usine, propriété de L’Oréal depuis 2008, des barrages filtrants ont été installés afin d’empêcher les entrées des camions.
La dernière livraison du baromètre Réalités Cadres CSA/Ugict-CGT vient de livrer des évolutions intéressantes sur l’état d’esprit des cadres par rapport au travail, à l’entreprise, à leur rôle, leur place et leur rapport au syndicalisme. Actualité sociale oblige, le baromètre 2010 consacre un chapitre à la "très forte inquiétude sur l’avenir des retraites" avec plus de 8 cadres sur 10 qui se disent inquiets (84 %).
A l’issue de deux jours de grève les 9 et 10 mars (avec des taux allant de 60 à 100% de grévistes) sur l’ensemble des 14 établissements, un accord a été signé mercredi par la CGT, FO et la CFDT de la branche produits laitiers de Danone. L’accord prévoit une augmentation générale de 2% au 1er mars avec un talon mimimun de 60 euros.
Le chômage est en hausse et atteint la barre fatidique des 10%. Aux côtés des autres salariés, les cadres et les jeunes diplômés ne sont pas épargnés.
L’asphyxie des Caisses d’Allocations Familiales est aujourd’hui un constat sur l’ensemble du territoire. Les 123 CAF connaissent des difficultés croissantes face à des missions nouvelles et à venir :
• mise en place du RSA,
• déclaration trimestrielle de ressources des bénéficiaires de l’AAH,
• RSA jeune,
• l’extension du RSA dans les DOM,
• gestion de l’accès à la CMUc,
• mise en place des actions de prévention des expulsions locatives.