Présentation de CBM Value :
CBM Value est le nom donné au Système d'Informations RH full web et multifonctions développé par la société de conseil en ressources humaines PEOPLE BASE.
Destiné plus naturellement aux PME et PMI, CBM value regroupe au sein d'une interface web ergonomique et simple d'utilisation, des outils pratiques, qualitatifs et complets (bases de données rémunérations, outils de gestion et de pilotages RH, logiciels d'administration RH, ...), destinés à aider les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines et plus spécifiquement dans le pilotage de leurs rémunérations et le contrôle de leur masse salariale.
CBM Value est conçu pour améliorer la gestion des ressources humaines de toutes les entreprises, PME ou grands comptes, quels que soient leur secteur d’activité, leur taille, leur lieu d’implantation ou leur budget.
Personnalisable et modulable, sa structure tarifaire est évolutive et peu onéreuse grâce à la mutualisation au sein d’une seule et même interface des « best-practices » des sociétés.
Le module de mesure du climat social :
CBM value intègre désormais de manière native, le module de mesure du climat social développé par PEOPLE BASE.
Ce module permet de déployer très facilement auprès de l'ensemble (ou une partie) des collaborateurs d'une société, un baromètre social sur mesure (ou à choisir parmi une liste de 10 baromètres RH prédéfinis !).
Le module de mesure du climat social qui est très simple d'utilisation, permet en quelques clics, de diffuser le questionnaire, de contrôler les répondants, d'effectuer si nécessaire les relances et d'obtenir un rapport détaillé pour chaque question / chaque thématique étudiée ...
Pour en savoir plus sur ce module de mesure du climat social, consultez nous au 01 53 43 03 60 ou sur http://www.people-base-cbm.com/Solutions_mesure_climat_social.html .
Cabinet de conseil stratégique en ressources humaines créé il y a plus de 10 ans, PEOPLE BASE propose à ses clients entreprises, deux activités distinctes : le conseil en recrutement et le conseil en rémunération et politique salariale.
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