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Assurer le suivi des stagiaires
Attirer les meilleurs candidats stagiaires
Collaborer à la mise à jour de l'Intranet RH
Communiquer efficacement avec les collaborateurs
Concevoir et mettre en oeuvre les plans de communication (on et offline) intégrant l’ensemble des leviers de communication
Conduire les interviews de l'intranet
Consolider les contenus
Contribuer à la réflexion sur les différents dossiers en cours
Coordonner l'évènement autant sur le contenu que sur la forme
Coordonner la réalisation du Magazine du Groupe
Coordonner les ateliers de partage de connaissances et de dialogue autour de la culture d’entreprise
Coordonner les correspondants intranet
Créer et animer des outils et des plans de communication interne
Diffuser les documents anglais/francais aux collaborateurs
Définir la mise en ligne du contenu
Détecter les opportunités d'interventions
Elaborer un livret d'accueil
Elaborez et coordonner les actions avec les opérationnels
Etre capable de gérer des opérations de « buzz » et de RP online auprès notamment des réseaux sociaux et des relais d’influence numérique
Etre le garant du bon déroulement du plan de relations avec les grandes Ecoles d’Ingénieurs
Etre le relai ponctuel des plans de communication des marques offline sur nos supports numériques
Etre le relais des remontées au Groupe de faits d'actualité de la filiale française
ettre en place un suivi d'utilisation de l'intranet
Faire preuve d'une réelle dimension marketing et communication
Gérer la collaboration avec le réseau de correspondants internes et un prestataire extérieur pour le Magazine
Gérer les relation presse (on et offline)
Gérer les relations avec les BU internes
Gérer les relations avec les prestataires
Gérer les relations avec les prestataires (agences
Gérer les relations publiques
Imprimeurs
Intervenir dans la retransmission des messages et de la communication Groupe
Intervenir sur les relations avec les écoles d’ingénieurs partenaires
Intégrer les réseaux sociaux dans la stratégie de communication
Jouer un rôle de proposition et de partage d’expérience
Lancer la gestion quotidienne de l'intranet
Maintenir le contenu des pages de l'intranet
Mettre en place un portail collaboratif
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Organiser les évènements et séminaires pour les différents publics internes
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Réaliser les autres actions de communication au fil de l’année
Réaliser les lettres d'informations distribuées à l'ensemble des collaborateurs
Réaliser les lettres d'informations à destination des managers
Rédiger les brèves & articles en anglais et français
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