| Société : | Total Sa |
| Type de contrat : | contrat à durée indéterminée |
| Branche : | Holding |
| Lieu de travail : | France - Paris La Defense |
| Lieu du processus de recrutement : | Paris La Defense |
| Entrée en service : | Dès que possible |
| Rémunération : | Selon profil et expérience |
| Le département Processus & SIRH de la direction des Ressources Humaines du Groupe TOTAl recrute un "Spécialiste Reporting RH (H/F)". Les finalités du poste consistent à produire le reporting RH au niveau de qualité de service attendu et dans les délais et à prendre en charge les principales opérations de Reporting RH sur le périmètre Pétrole France, en relation avec les différentes directions de la DRH Groupe et les DRH de Branches. Le champ d¿intervention couvre l¿ensemble des domaines fonctionnels RH du Groupe : Gestion de carrière, Formation, Rémunération, Gestion Administrative, Relations Sociales.
Les missions associées au poste sont les suivantes : o Gérer l¿offre de services du Reporting RH -Prendre en charge les demandes de Reporting RH en provenance des différentes directions de la DRH Groupe et des différents métiers RH; o Accompagner les extensions du SIRH Groupe par la mise en place d¿un Reporting associé : - Piloter l¿alimentation des données et la création des univers associés; o Piloter les opérations de Reporting RH - Garantir les chiffres produits dans le cadre de ces opérations: Bilan Social, Rapport unique, Bilan Social individuel, ...; |
| Formation et connaissances |
| Bac + 5.
Connaissance du métier RH, des pratiques et des outils SIRH. Maîtrise de BO et du reporting associé. Connaissance et maîtrise du reporting RH. |
| Expérience |
| Minimum cinq années d'expérience dans des fonctions équivalentes. |
| Aptitudes |
| Fortes capacités d¿analyse et de rigueur. Organisation et capacités de formalisation Qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau sur des sujets divers, avec des interlocuteurs variés. Coordination et pilotage |
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