Responsable du Personnel H/F

Vous êtes notamment le garant de l’application des politiques RH grâce au conseil que vous apportez aux managers sur les aspects RH, disciplinaires, grâce à votre participation à la mise en œuvre des processus de réorganisation souhaités par l’entreprise et grâce à votre accompagnement sur les évolutions des systèmes en place.

Dans le cadre de votre activité de gestion du personnel et des relations sociales, vous assurez le suivi administratif/social du personnel.

Enfin, vous prenez en charge, sur délégation, la préparation et l’animation des réunions avec les IRP.