Responsable des Ressources Humaines/HR Business Partner (CDD de 12 mois)

Description

Au service d'une clientèle internationale diversifiée, Bombardier Transport est le chef de file mondial dans la fabrication de matériel de transport ferroviaire. Notre vaste gamme de produits comprend des véhicules de transport, des locomotives, des systèmes de propulsion, ainsi que des systèmes de signalisation ferroviaire.

Nous recherchons actuellement un(e)

Responsable des Ressources Humaines / HR BUSINESS PARTNER (CDD) (H/F)

Crespin, Nord

Poste et missions :

Sous la responsabilité du HR Manager France et en collaboration avec les Managers du périmètre de responsabilité qui vous sera attribué, votre mission sera de garantir la cohérence de la mise en œuvre de la politique des RH sur le terrain et de conseiller ou d'assister les responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes.

- Vous supportez et assistez les managers dans la gestion du personnel de votre périmètre. Il s'agit d'équipes constituées essentiellement d'agents de maîtrise, d'ingénieurs et de cadres localisées sur le site ou détachés chez les clients.
- Vous identifiez et mettez en œuvre les moyens nécessaires (Recrutement, gestion de carrières, rémunération, mobilité, GPEC, etc...) en coordination avec les services centraux de la Société BOMBARDIER TRANSPORT France et des Divisions concernées,
- Vous pilotez vos indicateurs RH, êtes garant du climat social de votre secteur, et intervenez au quotidien dans un esprit de « business partner »*
- Vous supportez les projets de développement organisationnel, êtes un support au management du changement et assurez une coordination RH dans le cadre des projets existants
- Vous intervenez en véritable consultant RH pour le management de votre unité (cadres et non cadres) dans le cadre des objectifs du site.
- Vous travaillez en collaboration étroite avec les plateformes de services RH Europe.

Membre de l'Equipe Ressources Humaines France, vous serez par ailleurs impliqué dans la gestion de chantiers plus transversaux et collaborerez étroitement au développement de la politique RH de la filiale.

Qualifications

PROFIL:

De formation supérieure juridique et RH, vous êtes un généraliste de la fonction Ressources Humaines ayant un goût prononcé pour le terrain et le support opérationnel au business.

Après une première expérience réussie de la fonction, vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle internationale ambitieuse et en plein développement, ce poste pouvant potentiellement déboucher sur une collaboration pérenne.

L'équipe RH est reconnue pour son dynamisme et son implication. Pour cette raison, esprit d'équipe, créativité, rigueur, excellente écoute, implication et loyauté sont des qualités et des valeurs humaines recherchées.

Compte tenu de l'exposition internationale du poste, vous maîtrisez l'Anglais à l'écrit et à l'oral. Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir.

Job: Generalist
Primary Location: FR-Nord-Pas-de-Calais-Crespin
Organization: Mainline and Metros
Schedule: Full-time
Employee Status: Temporary

Job Posting
24.05.2012

Unposting Date

Job Segments: Fabrication, Manufacturing