Consultant en RH/SIRH H/F

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Services BtoB / BtoC - Ile de France

Réf. de l'offre
CRH/EL/1240
Client

Notre client se caractérise par un état d'esprit fondé sur le respect et la confiance.

Ces deux valeurs phares les engagent vis-à-vis de leurs clients mais aussi vis-à-vis de leurs collaborateurs. Ecoute, accompagnement, émulation, responsabilisation : c'est sur ce socle qu'ils bâtissent leur politique RH. Leur volonté est d'offrir un environnement où les collaborateurs, soudés autour des mêmes valeurs et confortés dans leur rôle, peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes et s'épanouir dans l'exercice de leur métier.

Rejoindre notre client, c'est intégrer un cabinet à taille humaine, porteur d'une vision différente du conseil, où le climat est dynamique et gratifiant. Vous apprendrez vite, aux côtés de managers expérimentés, votre progression sera rapide et votre prise de responsabilités réelle.

Poste

Vos missions

Les projets sur lesquels vous êtes amené(e) à participer s'appuient sur nos 4 principaux leviers d'action :

- Définir la stratégie et l'organisation RH
- Accompagner les hommes et les organisations
- Optimiser les outils et les systèmes d'information RH
- Assurer le pilotage et l'amélioration continue

Vous gérez la relation avec vos clients, et vos projets dans le domaine des RH / SIRH.

Vous participez également de manière active à la vie interne du cabinet (développement des consultants, développement commercial, marketing...)

Vos compétences

Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou de l'enseignement supérieur avec un diplôme type Master 2, vous avez acquis une expérience significative de 3 à 6 ans en tant que consultant(e) dans un cabinet de conseil ou au sein d’un service RH en entreprise.

Vous avez déjà participé à la mise en place d’un SIRH et ainsi développé une expertise fonctionnelle sur au moins un ERP (PeopleSoft RH, SAP HR, HR Access…). Vous avez la connaissance approfondie d’au moins un domaine RH : recrutement/e-recrutement, gestion des talents/carrières, gestion administrative et paie, formation,…

Profil

Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou de l'enseignement supérieur avec un diplôme type Master 2, vous avez une première expérience d’1 an minimum, en organisation RH, en accompagnement du changement ou en assistance à maitrise d’ouvrage sur des projets RH.
Vous êtes positif(ve), engagé(e), autonome, curieux(se), ouvert(e) et avez l’esprit d’équipe. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples.
La pratique de l’anglais est indispensable, une 3ème langue un réel plus !

Pour réussir, notre client accompagne ses consultants afin de les aider à développer leurs compétences, vous serez notamment suivi par un tuteur d’entreprise sur chacune de vos missions. Par ailleurs, un plan de formation permet à tous les consultants d’être formés chaque année aussi bien sur le cœur du métier RH, que le savoir-être et le savoir-faire attendus chez leurs consultants.

Localisation : Paris/Nantes