Chef de projets MOA Déclarations Sociales

Date de parution

14-05-2012

Date limite de candidature

11-06-2012

N° de l’offre

0005314

Organisme

CNAV

Lieu

Paris 19ème

Type de contrat

CDI

Coefficient

360 - 587 (NIVEAU 7)

Contexte

L'assurance retraite, 1ère caisse de retraite en France (3850 collaborateurs), gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (12 millions de retraités, 87 milliards d'euros versés chaque année).
Dans le cadre d'une création de poste, la CNAV recherche pour sa Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, plus spécifiquement au sein du pôle Partenaires (30 personnes) : un(e) Chef de projets pour le processus « carrières et déclarations sociales ».

Mission/Activités

Vous pilotez et coordonnez les projets MOA concernant le système de déclaration annuelle des données sociales (DADS) en lien avec les partenaires internes/externes (Direction des données sociales d’Ile-de-France, Caisses régionales, DGFIP, INSEE et autres organismes de la protection sociale). En ce sens, vous êtes le garant du respect de la norme d’échange des déclarations dématérialisées (N4DS) issues des logiciels paie et RH des entreprises et intervenez en tant que représentant MOA sur les évolutions du SI de déclarations sociales.

Dans ce cadre, vous...
- coordonnez et suivez les activités MOA sur toutes les étapes du cycle de vie projet SI : expression des besoins, étude d’opportunité, cahier des charges, règles de gestion, étude d’impact, suivi de qualification
- analysez les besoins d’évolution/de maintenance du système dans le cadre des évolutions fonctionnelles et réglementaires de la norme provenant des partenaires
- assurez l’interface entre la MOA, MOE (bureau technique de la norme de la DSI) et les 20 centres de transfert des données sociales
- vérifiez la qualité du cahier technique de la norme pour garantir la fiabilité des déclarations et reports sur carrière
- assistez et assurez un rôle de conseil auprès des éditeurs de logiciels paie/RH et auprès des référents de la norme situés dans les centres régionaux
- représentez la CNAV dans les instances externes et participez aux travaux du GIP MDS (Modernisation des données sociales) regroupant les 22 partenaires.
- élaborez les supports de communication, de formation et tous les documents MOA dans le cadre du cycle de vie projet.

Compétences

Pour cela, vous disposez :
- d'une capacité à analyser, synthétiser et formaliser les informations
- de qualités rédactionnelles (cahier des charges, supports formation, etc.)
- de qualités relationnelles, de diplomatie et d'une aptitude à l'animation de groupe
- d'un sens de la rigueur, de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome

Formation

Issu d'un bac +4/5 en management des SI et/ou doté d'une expérience professionnelle en pilotage de projets SI associée à une première expérience en gestion de la paie, vous avez acquis une connaissance du cycle de vie des projets SI, des compétences en gestion de projets MOA, ainsi qu’une bonne connaissance des déclarations sociales (DADS-U, DUCS, IJ maladie, etc.). D’autre part, vous maîtrisez la norme N4DS et serait apte à monter en compétences sur la nouvelle norme DSN.

Conditions particulières

Pour plus d'informations et déposer votre candidature, merci de vous créer un espace candidat sur http://recrutement.cnav.fr

Contact

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