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Chargé(e) de recrutement H/F

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Réf. : FR-ALTHOC-RECBM-201203667 - 18/07/2012

Type de contrat : Stage

Profil principal : Fonctions Support - Recrutement

Localisation géographique : Europe > France > Ile-de-France/Centre

Ville : Vélizy Villacoublay

Description de l'entité : Altran, leader européen du conseil en innovation

Fondé en 1982, Altran est aujourd’hui le leader européen du conseil en innovation.

Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain.

Construit selon un modèle décentralisé qui libère l’initiative, le groupe Altran fédère un réseau d’entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires :
• le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d’affaires),
• le conseil en organisation et systèmes d’information (un tiers du chiffre d’affaires),
• le conseil en stratégie et management.

En 2010, le chiffre d’affaires du groupe a atteint 1 436,7 million d’euros, avec plus de 17 000 collaborateurs dans 26 pays.

Mission : Afin de soutenir notre croissance, la Direction Générale recherche un(e) chargé(e) de recrutement en stage, contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

Vous serez en charge de la recherche de managers aux profils variés, débutants et expérimentés.
Vous êtes l’interlocuteur des Business Managers et des candidats, vos missions passent par toutes les étapes du processus de recrutement :

• Définition des besoins
• Sourcing sur les bases de données interne et externe,
• Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents jobboards (Monster, APEC...)
• Participation aux salons, forums de recrutement et aux relations écoles
• Evaluation des candidatures
• Pré-entretien téléphonique
• Organisation et animation de sessions collectives
• Suivi et pilotage de l’intégralité du processus de recrutement
• Reporting auprès de la Direction Générale

Profil : • De formation Bac+4/5 Master ou école de Commerce, vous avez envie de vous orienter vers une carrière dans les ressources humaines.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l'écoute, d’une forte pugnacité, et d’une souplesse vous permettant d'emporter l'adhésion de vos interlocuteurs.
• Vous êtes force de proposition sur les projets en cours.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique et d’internet.

Niveau d'études : 4 années d'études supérieures

Langues : Anglais (Moyen)

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