Chargé(e) de mission SIRH H/F

Job description

Producteur, transformateur, et distributeur de matériaux, Saint-Gobain est l'un des cent premiers groupes industriels mondiaux. Il emploie aujourd'hui 190 000 personnes dans 63 pays à travers le monde.

Saint-Gobain est leader mondial dans chacun de ses métiers et est coté sur les bourses de Paris, Londres, Francfort, Zurich, Bruxelles et Amsterdam.

Afin de renforcer la professionnalisation de la fonction RH, la Direction RH du Groupe recherche, pour son siège à Paris La Défense, un(e) chargé(e) de mission SIRH en contrat à durée déterminée de 9 mois.

Vous mènerez des projets assurant la cohérence et l'harmonisation des pratiques de gestion des cadres à travers l'ensemble des Pôles et des Délégations du Groupe.

Dans un premier temps, vous prendrez en charge le projet de mise en place d'un outil de gestion de la mobilité interne et du recrutement externe :

- Piloter le projet
- Assurer la relation avec les acteurs du projet : utilisateurs, DSI, consultants et éditeurs
- Assurer l'analyse des besoins de la fonction RH : recueillir les demandes des clients, préparer et animer les ateliers d'analyse, élaborer les cahiers des charges, rédiger les expressions de besoin
- Proposer les solutions
- Définir et mettre en œuvre les modalités d'assistance
- Coordonner et assurer le déploiement dans l'ensemble du Groupe : APAC, USA, Europe.

Vous reporterez au Responsable des projets e-RH au sein de la Direction de la gestion des cadres

Profile

La fonction requiert les qualités nécessaires à un fonctionnement en mode projet dans le cadre d'un réseau international d'acteurs :
- travail en équipe,
- capacité d'écoute et d'analyse,
- sens pédagogique,
- orientation résultat,
- adaptabilité aux événements qui ponctuent la vie d'un projet.

Vous avez une formation supérieure de type ESC, IEP, 3éme cycle RH, Ingénieur ou équivalent.

Une première expérience dans le domaine serait souhaitable

Poste à pourvoir dès que possible.