Chargé(e) de gestion des ressources humaines H/F Temps plein

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Catégorie: 

Fonction / Métier RH: 

Voiture & Co, association proposant de nouvelles pratiques de mobilité durable, responsable et solidaire, membre du Groupe SOS (près de 4000 salariés, www.groupe-sos.org), recherche

Chargé(e) de gestion des ressources humaines H/F Temps plein

Mission :

Obligations sociales et légales
Vous secondez la directrice administrative et financière dans l'application de la législation sociale et légale au sein de l'association (9 établissements). Pour cela, vous réalisez une veille active, construisez et tenez à jour des tableaux de suivi.

Coordination des procédures RH au sein des établissements
Vous êtes attentif à la bonne application de nos procédures internes dans les différents établissements, auxquels vous apportez conseil. Vous faites des propositions d'évolution des procédures existantes.

Administration du personnel
Vous gérez les entrées et sorties de personnel. A ce titre :
- vous constituez les dossiers du personnel et en assurez la saisie sur le logiciel HRA,
- vous préparez et contrôlez l'ensemble des documents contractuels et administratifs nécessaires remis à l'embauche et au départ des salariés,
- vous constituez et tenez à jour le registre du personnel et les dossiers des personnels (visites médicales, planning d'absences, droits à la mutuelle, aux T.R. etc..)
- vous administrez les dossiers de prévoyance et de mutuelle des salariés.

Paie
Vous supervisez la transmission des variables de paie (congés payés, maladie, etc) et contrôlez les fiches de paie ainsi que la mise en paiement des salaires. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur principal du service-paie.

Recrutement
Vous êtes en charge de la diffusion des annonces : vous recherchez des espaces adaptés (site internet etc.) , vous assurez le suivi de la diffusion des annonces. Vous êtes notamment en lien avec le groupe SOS et Pôle Emploi.

Plan de formation
Vous mettez en œuvre le plan de formation de l'entreprise. A ce titre, vous recherchez des formations adaptées au plan de formation élaboré par la direction. Vous gérez le suivi des formations (inscriptions, conventions et contrat, bilans...).
Vous êtes en lien avec l'OPCA et gérez les dossiers de demandes de prises en charge.
Vous suivez le budget consacré à la formation.
Vous êtes attentifs aux obligations en termes de formation et aux dispositifs d'aides à la formation.

Ces missions ne sont pas limitatives et vous collaborez avec la Directrice Administrative et Financière sur l'ensemble des problématiques liées aux ressources humaines.

Profil :

Formation BAC+2 minimum spécialisation ressources humaines
Une expérience d'au moins 3 ans est exigée (en P.M.E idéalement)
Maîtrise du Pack-Office. La connaissance d'un SIRH serait un plus (H.R.A. idéalement).
Bonne connaissance des obligations sociales.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Grande discrétion demandée.

CDI non cadre

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à Paris 11°

Envoyer CV et lettre de motivation à : Audrey LAUMONIER
- 41 rue du Chemin Vert
75011 Paris
Tél : 01 55 28 89 79

alaumonier@voitureandco.com