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Assistant Juridique Social(H-F)

juin 4, 2012 par Job RH

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Job reference Assistant Juridique Social(H-F)_3688
Job Category Support and Management Jobs
Job Area Human Resources
Job Specialty Labor Relations / Industrial Relations
Job type Full Time Regular
Company Arkema France
Salary To negociate according to profile/experience
Country France
State Rhone-Alpes
City LYON
Location Siège Amarante
Level of study required Associate's Degree
Field of study Human Resources
Language spoken English (Advanced)
Years of experience required 1 to 3 years
Job description Au sein de la DRH, l'Assistant juridique social seconde le juriste en droit social dans le traitement des dossiers de contentieux et le conseil aux directions et RH de site en matière de législation du travail et de la sécurité sociale. Ses missions principales sont les suivantes:

JURIDIQUE SOCIAL :
- Réception et classement de tous les documents concernant les maladies professionnelles et accidents du travail déclarés chez Amarante France
- Collecte, enregistrement et mise à jour des données marquantes le cas échéant, suivi de la procédure (convocations devant les Tribunaux, jugements, arrêts, pourvois en cassation)
- Elaboration d’un état semestriel des provisions comptables liées aux contentieux
- Aide à la veille juridique et jurisprudentielle
- Contentieux Prud’homaux : suivi et classement
- Suivi de la facturation des Avocats
- Secrétariat du service: réception courrier, classement des dossiers, communication des pièces, téléphone, établissement des Délégations de Pouvoir en vue des audiences, gestion de l’agenda et des déplacements

RELATIONS SOCIALES
Procéder au depôt des accords en veillant au respect des conditions de forme, de fond et de délai prévues par la réglementation en vigueur,
Préparer les accords pour présentation à la signature, adresser la notification à toutes les organisations syndicales et aux RRH
Suivre la réception des récépissés, classement papier et mise dans intranet Règles Sociales
Actualiser les listes des accords au niveau France et Groupe

SUIVI BUDGET :
Sortir le reporting mensuel, vérifier les dépenses du service, suivre les avoirs ou demandes de rectifications
Proposer au Responsable du Service les coûts à faire imputer sur d’autres centre de coûts, transmettre demandes et justificatifs au contrôle de gestion

- REMPLACEMENT PARTIEL DE L'ASSISTANT RELATIONS SOCIALES EN CAS D'ABSENCE

Profile Autonomie et sens de l’organisation
Connaissances Bureautiques : Word, Excel, SAP, Power Point
Ordre et méthode dans la gestion des dossiers
Rigueur
Régularité dans la mise à jour des dossiers en temps réel
Discrétion
Curiosité pour la jurisprudence et les textes juridiques

Pour postuler, adressez votre candidature à votre gestionnaire de carrière ou à l’équipe recrutement de la nouvelle Entreprise, Giordano INFANTI et Xavier COLPART.

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