Assistant formation

Intégré(e) au pôle Formation, vous participez au développement d’une politique équitable de gestion des ressources humaines visant l’anticipation des besoins de la collectivité et le développement individuel des agents (1000 agents Ville et CCAS – 1400 paies)

Missions :
Sous l’autorité du Responsable Formation, vous informez et conseillez les agents en formation. Vous assurez le suivi administratif et coordonnez le déroulement des formations.
- Gestion des Stages Inter collectivité (Hors formations statutaires obligatoires, hors concours et stages payants)
• Vérification des bulletins d’inscriptions
• Enregistrement des formations dans le SIRH
• Classement
- Gestion des stages intra locaux
• Organisation administrative et logistique : recensement des candidatures, convocations, réservations de locaux, etc…
• Ouverture et fermeture des stages

Aptitude et compétences :
• Une expérience en collectivité territoriale
• Une connaissance des dispositifs liés à la formation serait un plus

Qualités requises :
• Méthode et organisation
• Qualités rédactionnelles
• Bon relationnel
• Aisance dans la prise de parole en public
• Maîtrise des outils bureautiques notamment Word et Excel

Adresser lettre de motivation, curriculum vitae récent sous la référence :
12/047 – assistant formation

Monsieur le Maire d’Antony
Direction des Relations Humaines et Sociales
Place de l’Hôtel de Ville
BP 60086
92161 Antony Cédex
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