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Description du poste

Profil principal

Gestionnaire paie

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Annonce

KIABI s'affirme aujourd'hui comme un acteur incontournable de la distribution textile en Europe : plus de 448 Magasins, une présence croissante à l'international et sur le web, plus de 8 000 collaborateurs... Une réussite que l'entreprise doit à la force de son concept " la mode à petit prix " et au dynamisme de ses équipes. Avec un nom, une marque, une signature et un savoir faire connus et reconnus, KIABI vous offre des opportunités de carrière... taillées à votre mesure.

Kiabi, un recrutement ouvert à la diversité : origine, handicap, âge… Ce sont votre personnalité et vos compétences qui comptent !

KIABI poursuit sa croissance et recrute :

Rattaché au Manager Paie et au sein d'une équipe de 10 Gestionnaires, vous établissez, en toute confidentialité, le paiement des rémunérations en fonction des éléments de paie dans le respect des règles légales et des spécificités de l'entreprise.

- Vous traitez les données paie des collaborateurs magasins (check list de contrôle paie magasin, contrôle des données saisies par les managers en magasin, solde de tout compte…).
- Vous conseillez et accompagnez les magasins et les Managers, au quotidien, sur les règles en vigueur et sur les règles techniques en matière de paie et d'administration du personnel. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directeurs de magasins dans cette gestion quotidienne.
- Vous participez à la gestion administrative en tenant à jour les dossiers du personnel des collaborateurs et en réalisant le traitement des documents administratifs en lien avec la vie du salarié dans l'entreprise

De formation Bac + 2 de type DUT GEA, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre grand sens de l'organisation et du service.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de proposition et d'initiative, et êtes doté d'un excellent relationnel.

Vous êtes disponible au plus vite pour un CDD de 6 mois.

La connaissance du logiciel HR Access serait un plus.

Vous aimez la mode et possédez un grand sens du service client et la culture du résultat? alors rejoignez-nous !

Localisation du poste

Pays

• › France

Région

• › Nord-Pas de Calais

Département

• › Nord (59)

Ville

Lys Lez Lannoy