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Dans le cadre d’une augmentation de périmètre, le service Gestion et Administration du Personnel d’Euralis crée un poste d’Assistant(e) au Chef de Projet SIRH

MISSION :

Votre mission est d’assister le Chef de Projet SI sur la maintenance du SIRH Groupe de façon à assurer la fiabilité et l’évolution du système pour faire face à l’augmentation du périmètre et à sa complexité.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Corriger les anomalies en période de paie sur les 3 sous-modules de SAPHR (Gestion Administrative, Time, Paie) incluant la gestion des ordres de transport ;

- Maintenir et/ou développer les programmes spécifiques (langage ABAP)

- Rédiger les cahiers techniques lors des évolutions fonctionnelles ou règlementaires (analyse) ;

- Mettre en œuvre ces évolutions et rédiger les descriptifs des solutions dans un souci de traçabilité et de qualité ;

- S’assurer de la qualité et de la régularité des données envoyées à l’outil report BW ;

- Participer aux projets divers

PROFIL :                           

De formation en Système d’information et langage de programmation, vous possédez une expérience en maintenance SIRH, de préférence SAP HR. La connaissance des modules Gestion Administrative, Paie et Time ainsi que le langage ABAP est requise, celle de BW souhaitée. Le poste nécessite de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et le sens de la rigueur. Bon  niveau d’Anglais professionnel requis.