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Test de pensée critique (GAAT)

août 19, 2009 par stephan1104

Les tests de pensée critique ou critical thinking évaluent les capacités d'analyse et de discernement pour la prise de décision. Ils sont utilisés par les grandes écoles dans le cadre des concours d'entrée (GMAT, TAGE-MAGE...) et par les grandes firmes internationales pour sélectionner leurs dirigeants. Ce test inédit, le GAAT (General Analytical Aptitude Test), a été élaboré et validé par des psychologues cognitifs. Nous le préconisons notamment pour le recrutement des managers.

Points forts du test :
- Évaluation de la capacité générale de raisonnement critique.- Évaluation des quatre dimensions cognitives.- Elaboré par des psychologues spécialisés dans ce domaine.- Possibilité d'administration à distance du test.- Questions variées et inédites, totalement différentes de celles des tests de QI.- Statistiques et étalonnages actualisés.- Fiche technique disponible depuis votre espace client.- Réservé exclusivement aux entreprises et aux professionnels RH.

Central test International est le leader des tests psychométriques sur Internet. La société édite et diffuse des tests de pesonnalité, d'orientation, d'évaluation, et d'aptitude logique. Ils sont utilisés dans le recrutement, dans la gestion de carrière et dans les bilans de compétences. Central Test vous fait découvrir, grâce à son offre d'essai gratuite, toute sa gemme de produits : profil pro, profil compétences, profil vente, profil manager, test inventaire des intérêts professionnels; test de raisonnement (qi), test de personnalité Big five, test de quotient émotionnel, test de culture générale. Tous nos tests sont validés statistiquement selon les normes internationles. L'offre est disponible en français, en anglais, en espagnol, et en allemand.

SPÉCIFICATIONS

Objectif

Évaluation des capacités générales de raisonnement critique des candidats permettant de les comparer de façon objective.

Cibles

Le GAAT est recommandé pour le recrutement de cadres ou de dirigeants ou bien pour les concours d'entrée aux écoles de commerce ou d'ingénieur.

Dimensions évaluées

En plus du niveau général en pensée critique, ce test mesure quatre aptitudes spécifiques et explicitées dans le rapport : - le raisonnement déductif,- le raisonnement inductif, - l'évaluation des arguments, - l'analyse critique.Voir les descriptifs des dimensions

Le questionnaire

30 questions liées aux quatres dimensions du raisonnement critique. Ce test est chronométré : le temps est limité à 40 minutes.La version corporate du test est réservé exclusivement à nos clients professionnels (DRH, écoles, cabinets de recrutement, etc.).Une version courte du test (16 questions, 20 minutes) est à votre disposition.

Exemples de questions

Les nouveaux ordinateurs sont souvent équipés d'un système d'identification par empreintes digitales...

Administration du test à distance
Si le test est passé à distance, le candidat est prévenu qu'il doit disposer du temps nécessaire pour passer le test, soit 40 minutes. Il peut alors annuler et reporter l'épreuve à plus tard. Tant qu'il ne valide pas le démarrage du test, le temps n'est pas décompté et il ne peut visualiser le questionnaire. Si vous constatez qu'il a dépassé très largement le temps imparti, par exemple que les dates de début et de fin ne sont pas les mêmes, c'est qu'a priori le candidat a préalablement visualiseé le questionnaire et dans ce cas précis ses résultats ne sont pas fiables. Le plus sûr, pour éviter toute tricherie, est de faire passer le test dans vos locaux.
Présentation des résultats

Capacité générale de raisonnement critique.
Quatre dimensions.
Descriptif général du raisonnement critique et des dimensions évaluées.
Résultats détaillés avec les solutions au test (cette partie peut être désactivée pour le candidat, depuis l'espace client, "paramétrage rapports").

Etalonnages Une fiche technique est disponible depuis l'espace client, lien "documentation", avec les étalonnages par niveau d'étude pour le score général.

Personnalité et profil professionnel

PROFIL PRO - R*

PROFIL COMPÉTENCES - R

BF5*

Orientation professionnelle

INVENTAIRE DES INTÉRÊTS PROFESSIONNELS*

ATOUT JUNIOR (12-17 ans)

Évaluation des aptitudes commerciales

PROFIL VENTE*

Évaluation des aptitudes intellectuelles et techniques

TEST DE RAISONNEMENT -R*

GAAT - Pensée critique*