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Responsable Ressources Humaines (H/F)

Catégorie: 

Responsable Ressources Humaines (H/F)
Lille (Lomme)
France
Ressources Humaines
Temps plein
Permanent
N°1 mondial sur le marché de la décoration et de l'ameublement d'intérieur, IKEA est une entreprise en forte expansion. Désireux de répondre aux besoins du plus grand nombre, nous proposons des produits design et fonctionnels à des prix accessibles. Nos 100 000 collaborateurs dans le monde contribuent à une culture d’entreprise forte basée sur l’esprit d’équipe et la simplicité.

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F)

Au sein de notre magasin IKEA de Lomme, vous êtes rattaché(e) au Directeur du magasin, auprès duquel vous êtes garant de l'ensemble des aspects Ressources humaines.
Vous managez l’équipe RH de 6 personnes.
Travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des managers, vous leur apportez tous les conseils afin de développer, mener et former leurs équipes, en cohérence avec la stratégie définie au niveau national.
Responsable du recrutement local, vous créez un environnement où la culture IKEA est une réalité forte et vivante et où la diversité des collaborateurs et des clients est valorisée et bien accueillie.
Garant de l’application des politiques et procédures RH en vigueur dans le groupe, vous animez vos IRP et gérez les relations collectives locales.

Doté(e) de solides aptitudes managériales, vous faites preuve d'un grand sens de l’organisation, de qualités d’analyse et de communication reconnues. Votre désir de faire progresser les collaborateurs, votre facilité à partager vos connaissances, à établir les priorités sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

De formation supérieure, vous avez une expérience significative de la fonction RH et des relations sociales acquises soit en entreprise soit au sein d'un cabinet de conseil en Ressources Humaines.

Connaissances
- 5 à 7 années d'expérience en gestion des ressources humaines.
- Connaissance des lois et politiques applicables en vigueur.

Aptitudes et motivation
- Intérêt marqué pour l’ameublement d’intérieur.
- Volonté et capacité de progresser au sein d'IKEA.
- Aptitudes reconnues pour la gestion et le leadership.
- Excellentes aptitudes à la communication.
- Aptitudes solides pour la médiation et le conseil.
- Facilité à partager ses connaissances.
- Désir de faire progresser les collaborateurs dans le domaine de la vente au détail et dans un environnement dynamique.

- Bon niveau d'anglais requis.
08/04/2011
107024BR

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