pour le compte d'une grande société française (plus de 25 000 salariés), nous recrutons un "Directeur SIRH et contrôle de gestion social" (H/F).Le futur collaborateur a pour mission essentielle de développer et de fiabiliser les outils de consolidation, de reporting, et de système d'information permettant à la fonction RH de justifier l'impact de ses actions sur le P&L du groupe.3 axes :- Optimisation du système existant- Déploiement de nouveaux outils- Contrôle de gestion social
Intitulé:
Directeur SIRH et contrôle de gestion social (H/F)
La Fondation d'Auteuil, oeuvre d'Eglise fondée en 1866, reconnue d'utilité publique est un acteur national majeur du secteur social dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance. La Fondation d'Auteuil est au service d'une mission : "Accueillir des jeunes, garçons et filles, en grande difficulté sociale, familiale, affective, dans le respect de leur origine et de leur religion ; assumer leur éducation, leur scolarité, leur formation professionnelle et les préparer à entrer dans la vie."
Société d'assurance mutuelle à forte implantation régionale, Thélem assurances (240 ME, 370 personnes, 254 agences, 445.000 clients) recherche dans le cadre d'une création de poste un Responsable Pédagogique :
TECHNOMEDIA est spécialisée dans l'édition et l'intégration de solutions web collaboratives de gestion et de développement des talents. La plateforme TM SIGA®L permet aux organisations d'intégrer dans une seule application web les processus de gestion du recrutement, des compétences, de la performance, de la formation, des carrières et des talents.
Toulouse - 31 SECAFI. - Accompagnement social des restructurations et des fusions (évolution des organisations, P.S.E., évolution des statuts). - Développement des compétences et gestion de l'emploi (GPEC, formation, mobilité). - Ingénierie RH (retraite, mutuelle/ prévoyance, SIRH). - L'expertise des processus de négociation avec les IRP est exigée. - Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur(e), vous avez une expérience de 3 à 15 ans dans l'entreprise et/ou le conseil.
Intitulé:
CONSULTANTS EXPÉRIMENTÉS - CONDUITE DU CHANGEMENT RESSOURCES HUMAINES H/F
Société spécialisée dans l'accompagnement du changement lors de la mise en place d'ERP (SAP, Oracle APP). Centre de formation bureautique, informatique et management. Formation des utilisateurs finaux de SAP.
Notre démarche consiste à créer une documentation utilisateur personnalisée, mettre au point le matériel pédagogique et à former les utilisateurs finaux.
Notre client, société filiale du 4ème groupe agroalimentaire français, figurant dans le top employeur 2009 recherche dans le cadre de son développement son :
Responsable des Ressources Humaines H/F basé en région Aquitaine
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous l'assistez dans le développement et la gestion des ressources humaines de notre site industriel principal à Périgueux et interviendrez en appui à 2 de nos Directeurs d'unités de sites secondaires.
HR VALLEY, société de conseil et de services en Ressources Humaines, recherche pour le pôle e-learning un stagiaire ou apprenti « Concepteur Pédagogique e-learning ».
Le pôle e-learning d?HR VALLEY développe des modules de formation et de communication et met en place des dispositifs de formation (blended-learning) pour des Groupes internationaux et entreprises françaises de toutes tailles.
Intitulé:
Offre de stage/Contrat pro : Concepteur Pédagogique e-learning