SIRH

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Expert Applicatif Junior - SIRH (en alternance) H/F - EFS - La Plaine-Saint-Denis (93)

Indeed - SIRH - lun, 07/21/2014 - 21:32
pour mission d'accompagner l'EFS dans ses projets SIRH (Système d'information de gestion des ressources... première expérience en SIRH. Vous êtes doté(e) d'un...
Provenant de EFS - 21 Jul 2014 18:32:48 GMT - Afficher tout : emploi La Plaine-Saint-Denis
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RESPONSABLE DE CLIENTELE SIRH H/F - CEGEDIM SRH - Nanterre (92)

Indeed - SIRH - lun, 07/21/2014 - 10:11
Responsable de Clientèle SIRH Basé à Boulogne... vos compétences fonctionnelles en Paie et le SIRH ainsi que votre expérience du paramétrage seront des...
Provenant de commercialbest job - 21 Jul 2014 07:11:20 GMT - Afficher tout : emploi Nanterre
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RESPONSABLE DE CLIENTELE SIRH H/F - CEGEDIM SRH - Lyon (69)

Indeed - SIRH - lun, 07/21/2014 - 10:11
Responsable de Clientèle SIRH Basé à Lyon Le... vos compétences fonctionnelles en Paie et le SIRH ainsi que votre expérience du paramétrage seront des...
Provenant de commercialbest job - 21 Jul 2014 07:11:19 GMT - Afficher tout : emploi Lyon
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Chef de projet SIRH - end user H/F

wanajob - sirh - lun, 07/21/2014 - 01:00
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Chef de Projet SIRH H/F

wanajob - sirh - lun, 07/21/2014 - 01:00
Catégories: SIRH

CHEF DE PROJET FONCTIONNEL SIRH H/F

wanajob - sirh - lun, 07/21/2014 - 01:00
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RESPONSABLE DE PRODUIT SIRH

wanajob - sirh - lun, 07/21/2014 - 01:00
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DIRECTEUR(TRICE) PROJETS SIRH H/F

wanajob - sirh - lun, 07/21/2014 - 01:00
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H/F Consultant SIRH/ Ile-de-France/ Intégrateur Sage X3/35-45KEUR

wanajob - sirh - lun, 07/21/2014 - 01:00
Consultant SIRH/ Ile-de-France/ Intégrateur Sage X3/35-45K€ + Avantages Centre de compétences Sage classé dans les tops 5 en France sur Sage, mon client cherche aujourd'hui un consultant SIRH confirmé après avoir signé plusieurs nouveaux projets. Vous rentrerez dans une société où l'équipe SIRH est en pleine croissance ! Vous avez 2 à 5 ans d'expérience sur HR Access, ou Meta4, ou autre technologie RH. Mon client vous offrira une superbe formation sur un outil nouveau sur le marché français ! Vous serez éventuellement parmi les très peu à être formé et maîtriser Sage HR Management (HRM). Vous avez une excellente connaissance de la PAIE et avez paramétré sur des grands comptes. Profil recherché: *Paramétrage RH (HR Access, Meta4, HRM, etc…) *Mobile en Ile-de-France *Maitrise de la PAIE pour grands comptes (MGE) Si vous êtes intéressé alors envoyez moi votre CV à jour en format WORD au plus tôt possible à l'adresse , ou appelez le 0800 917 260 pour tout entretien téléphonique immédiat. Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat. Si cette offre ne vous correspond pas, vous pouvez la transmettre à vos connaissances qui pourraient être intéressées. Nous récompensons toute coopération qui déboucherait sur une embauche par un chèque-cadeau d'une valeur de 300 Euros. Rendez-vous sur notre site www.nigelfrank.com pour découvrir plus d'offres d'emploi SAGE X3 ou en savoir plus sur Nigel Frank International. Nigel Frank International est le leader sur le marché SAGE en termes de recrutement en France, nous publions plus d'annonces SAGE X3 que toute autre agence dans le monde. Nous travaillons avec les partenaires SAGE ERP X3 et également avec les clients finaux à travers la France et l'Europe. J'accueillerai tout candidat SAGE à l'écoute du marché tout en respectant la confidentialité de sa candidature et de son profil. Pour plus d'informations sur le marché SAGE X3 et les opportunités d'embauche sur l'ERP SAGE X3, veuillez me contacter au 0800 917 260 (Numéro Vert) et à l'adresse . SAGE X3/ERP X3/Adonix/ SAGE X3 HRM/PAIE/HRM/Sage X3/HR Access/Meta4/HR/HR Management/France/Ile-de-France/Consultant /Gestion de Projet/Implémentation/Paramétrage
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Contrôleur de gestion sociale en charge du SIRH (H/F)

wanajob - sirh - lun, 07/21/2014 - 01:00
Manpower Quimperlé Tertiaire et Industrie, recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à proximité de Loudéac (22), un Contrôleur de Gestion Sociale en charge du SIRH H/F. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et fonctionnellement au contrôle de gestion groupe, en lien avec l'équipe RH, vous collectez, analysez et synthétisez les informations et données sociales qui permettront à l'entreprise d'anticiper et de maîtriser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers.A ce titre, vous : - dotez le groupe d'un SIRH pour maîtriser la gestion sociale, économique et réglementaire des effectifs (définition des besoins, choix de la solution et pilotage du projet),- créez des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et le suivi des différents coûts sociaux, - contrôlez la cohérence et la fiabilité des données sociales,- répondez aux demandes ponctuelles d'information et assurez un reporting hebdomadaire et mensuel des données auprès des responsables d'exploitation et de la Direction Générale,- assurez un rôle de conseil en alertant les services sur les dérives possibles,- mesurez et anticipez les coûts financiers de la politique RH du groupe (nouvelle organisation, impacts réglementaires...),- pilotez la mise en place des outils informatiques permettant le partage des données sociales au sein de l'entreprise.De formation Bac+5 minimum en contrôle de gestion sociale ou diplômé d'Ecole Supérieure de Commerce, vous justifiez d'une première expérience significative (5 ans) en environnement industriel multi-sites.Doté d'un bon relationnel, vous animez cette activité afin de fédérer l'ensemble des acteurs de l'entreprise vers la maîtrise des coûts salariaux.Votre culture en gestion et en ressources humaines sera essentielle pour faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d'une étude.Ce poste requiert un goût prononcé pour les chiffres, car les informations quantitatives représentent souvent une part importante du travail.Votre rigueur dans la manipulation des données, votre esprit de synthèse et d'analyse pour traiter les données chiffrées et élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents, seront vos atouts.Vous maîtrisez les outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH et vous avez l'expérience de la mise en oeuvre de ces outils.Vous êtes autonome et savez vous adapter face aux questions régulières de vos différents interlocuteurs.Poste à pourvoir dès que possible, CDI.Rémunération selon profil.Basé à proximité de Loudéac (22).Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapContrat : CDIDate de début : Dès que possibleSalaire : Selon expérienceLieu de travail : LoudéacSecteur d'activité : AgroalimentaireExpérience demandée : >5 ans Niveau de Formation: Non précisé
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Contrôleur de gestion sociale en charge du SIRH (H/F)

wanajob - sirh - lun, 07/21/2014 - 01:00
Manpower Quimperlé Tertiaire et Industrie, recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à proximité de Loudéac (22), un Contrôleur de Gestion Sociale en charge du SIRH H/F. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et fonctionnellement au contrôle de gestion groupe, en lien avec l'équipe RH, vous collectez, analysez et synthétisez les informations et données sociales qui permettront à l'entreprise d'anticiper et de maîtriser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers.A ce titre, vous : - dotez le groupe d'un SIRH pour maîtriser la gestion sociale, économique et réglementaire des effectifs (définition des besoins, choix de la solution et pilotage du projet),- créez des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et le suivi des différents coûts sociaux, - contrôlez la cohérence et la fiabilité des données sociales,- répondez aux demandes ponctuelles d'information et assurez un reporting hebdomadaire et mensuel des données auprès des responsables d'exploitation et de la Direction Générale,- assurez un rôle de conseil en alertant les services sur les dérives possibles,- mesurez et anticipez les coûts financiers de la politique RH du groupe (nouvelle organisation, impacts réglementaires...),- pilotez la mise en place des outils informatiques permettant le partage des données sociales au sein de l'entreprise.De formation Bac+5 minimum en contrôle de gestion sociale ou diplômé d'Ecole Supérieure de Commerce, vous justifiez d'une première expérience significative (5 ans) en environnement industriel multi-sites.Doté d'un bon relationnel, vous animez cette activité afin de fédérer l'ensemble des acteurs de l'entreprise vers la maîtrise des coûts salariaux.Votre culture en gestion et en ressources humaines sera essentielle pour faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d'une étude.Ce poste requiert un goût prononcé pour les chiffres, car les informations quantitatives représentent souvent une part importante du travail.Votre rigueur dans la manipulation des données, votre esprit de synthèse et d'analyse pour traiter les données chiffrées et élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents, seront vos atouts.Vous maîtrisez les outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH et vous avez l'expérience de la mise en oeuvre de ces outils.Vous êtes autonome et savez vous adapter face aux questions régulières de vos différents interlocuteurs.Poste à pourvoir dès que possible, CDI.Rémunération selon profil.Basé à proximité de Loudéac (22).Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapContrat : CDIDate de début : Dès que possibleSalaire : Selon expérienceLieu de travail : LoudéacSecteur d'activité : AgroalimentaireExpérience demandée : >5 ans
Catégories: SIRH

RESPONSABLE DE CLIENTELE SIRH (H/F)

wanajob - sirh - lun, 07/21/2014 - 01:00
Responsable de Clientèle SIRH Basé à Lyon Le responsable clientèle pour mission la gestion des comptes clients ainsi que le développement du chiffre d’affaires. Interlocuteur privilégié, il assure la qualité du service. Ses principales missions sont les suivantes : Gérer la relation client - Etre le garant de la bonne exécution de la prestation dans le respect des engagements contractuels, - Animer des comités de pilotage réguliers, - Assurer le reporting client : compte-rendu de réunion, suivi des SLA…, - Assurer la facturation et relancer les clients si impayés, - Etre force de proposition et accompagner le client dans ses différentes évolutions, - Détecter de nouveaux besoins, Gérer le compte client - Coordonner et valider les diverses actions internes et s’assurer du respect des délais, dans le cadre des projets clients, - Respecter les procédures internes et l’utilisation des différents outils internes, - Assurer une partie des paramétrages client, - Assurer les procédures Qualité Entreprise mondiale de technologies et de services spécialisée dans le domaine de la santé, Cegedim compte 8 100 collaborateurs dans plus de 80 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 922 millions d’euros en 2012. Aujourd’hui présent en France, au Royaume-Uni et en Suisse, Cegedim SRH s’appuie sur sa propre solution TEAMSRH pour offrir à ses clients des prestations d’externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d’information paie et RH (du SaaS au BPO). Avec plus de 300 000 salariés gérés, le succès de Cegedim SRH repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l’ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client. Nous recrutons : RESPONSABLE DE CLIENTELE SIRH H/F De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la paie et de la gestion d’une clientèle. Votre sens aigu du service clients, votre rigueur, votre organisation, vos compétences fonctionnelles en Paie et le SIRH ainsi que votre expérience du paramétrage seront des atouts pour ce poste. Rejoindre Cegedim SRH, c’est participer au développement d’un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C’est également saisir l’opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.
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RESPONSABLE DE CLIENTELE SIRH (H/F)

wanajob - sirh - lun, 07/21/2014 - 01:00
Responsable de Clientèle SIRH Basé à Boulogne Billancourt Le responsable clientèle pour mission la gestion des comptes clients ainsi que le développement du chiffre d’affaires. Interlocuteur privilégié, il assure la qualité du service. Ses principales missions sont les suivantes : Gérer la relation client - Etre le garant de la bonne exécution de la prestation dans le respect des engagements contractuels, - Animer des comités de pilotage réguliers, - Assurer le reporting client : compte-rendu de réunion, suivi des SLA…, - Assurer la facturation et relancer les clients si impayés, - Etre force de proposition et accompagner le client dans ses différentes évolutions, - Détecter de nouveaux besoins, Gérer le compte client - Coordonner et valider les diverses actions internes et s’assurer du respect des délais, dans le cadre des projets clients, - Respecter les procédures internes et l’utilisation des différents outils internes, - Assurer une partie des paramétrages client, - Assurer les procédures Qualité Entreprise mondiale de technologies et de services spécialisée dans le domaine de la santé, Cegedim compte 8 100 collaborateurs dans plus de 80 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 922 millions d’euros en 2012. Aujourd’hui présent en France, au Royaume-Uni et en Suisse, Cegedim SRH s’appuie sur sa propre solution TEAMSRH pour offrir à ses clients des prestations d’externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d’information paie et RH (du SaaS au BPO). Avec plus de 300 000 salariés gérés, le succès de Cegedim SRH repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l’ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client. Nous recrutons : RESPONSABLE DE CLIENTELE SIRH H/F De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la paie et de la gestion d’une clientèle. Votre sens aigu du service clients, votre rigueur, votre organisation, vos compétences fonctionnelles en Paie et le SIRH ainsi que votre expérience du paramétrage seront des atouts pour ce poste. Rejoindre Cegedim SRH, c’est participer au développement d’un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C’est également saisir l’opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.
Catégories: SIRH

Assistant h/f

Keljob - sirh - lun, 07/21/2014 - 00:00
Randstad
Catégories: SIRH

Consultant fonctionnel sap fi/co h/f

Keljob - Consultant SAP - lun, 07/21/2014 - 00:00
Expectra
Catégories: SIRH

Ingénieur développement / consultant(e) j2ee h/f

Keljob - Consultant Oracle - lun, 07/21/2014 - 00:00
Michael Page
Catégories: SIRH

Support Client Système SIRH H/F - Cegid - Vaise (69)

Indeed - SIRH - dim, 07/20/2014 - 13:48
Intégré à l’équipe Support Client de la branche SIRH, et préalablement formé sur nos produits et méthodes, vous serez le contact privilégié de nos clients en...
Provenant de Cegid Group - 20 Jul 2014 10:48:27 GMT - Afficher tout : emploi Vaise
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CONSULTANT TECHNIQUE SIRH JUNIOR (H/F) - CEGEDIM SRH - Lyon (69)

Indeed - SIRH - dim, 07/20/2014 - 10:42
Consultant Technique SIRH Junior H/F Basé à Lyon Au... du projet SIRH, vous participez au bon déroulement de du déploiement de notre offre SIRH sur les projets...
Provenant de L'Express.fr Emploi - 20 Jul 2014 07:42:14 GMT - Afficher tout : emploi Lyon
Catégories: SIRH

CHEF DE PROJET INTEGRATION SIRH (H/F) - CEGEDIM SRH - Lyon (69)

Indeed - SIRH - dim, 07/20/2014 - 10:42
Chef de Projet Intégration SIRH H/F Basé à Lyon Au sein... et variés. Nous recrutons : CHEF DE PROJET INTEGRATION SIRH H/F De formation supérieure en Ressources...
Provenant de L'Express.fr Emploi - 20 Jul 2014 07:42:14 GMT - Afficher tout : emploi Lyon
Catégories: SIRH

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