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Formation : Tout sur le recrutement

janvier 12, 2010 par stephan1104

Le recrutement de A à Z

Dans les secteurs en pénurie, les recruteurs sont soumis aux aléas de l'environnement et sont amenés à adapter en permanence leurs démarches et leurs outils en puisant dans divers registres ludiques ou virtuels.... Mais il ne faut pas oublier que l'essentiel du travail de la direction des RH est de mettre le processus recrutement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et de maîtriser toutes les techniques de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents dont l'entreprise a besoin.

Intitulé de la formation: 
Formation : Tout sur le recrutement
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Pratiquer l'entretien de recrutement

janvier 12, 2010 par stephan1104

Techniques et attitudes pour réussir

Mener un entretien de recrutement ne s'improvise pas ! En apprenant à se connaître, en maîtrisant les techniques d'entretien, en s'entraînant pendant 3 jours, en veillant à respecter la non-discrimination, le participant acquiert un réel professionnalisme dans l'entretien de recrutement.

Intitulé de la formation: 
Formation : Pratiquer l'entretien de recrutement
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Managers : réussir ses recrutements

janvier 12, 2010 par stephan1104

Entretiens et intégration des collaborateurs

Mener un entretien de recrutement ne s'improvise pas ! Les managers ont intérêt à maîtriser les techniques de recrutement pour augmenter leur chance de recruter les meilleurs candidats.

Lorsqu'ils sont recrutés, le manager doit veiller à l'accueil et l'intégration pour accélérer leur prise de fonction, augmenter leur performance et les fidéliser.

Intitulé de la formation: 
Formation : Managers : réussir ses recrutements
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Les techniques pour réussir ses recrutements

janvier 12, 2010 par stephan1104

Définition de poste, sourcing, sélection des CV et intégration des nouveaux recrutés

Pour optimiser et améliorer leurs recrutements, les chargés de recrutement ont 2 leviers d'action à leur disposition :

  • l'amélioration de leurs techniques d'entretien de recrutement ;
  • l'amélioration des phases amont et aval à l'entretien.

Ce stage vous apportera tous les outils pour agir efficacement sur ce 2ème levier. Il permet d'agir sur 5 points "critiques" qui permettent d'améliorer de manière significative la qualité des recrutements.

Intitulé de la formation: 
Formation : Les techniques pour réussir ses recrutements
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

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