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Formation : VAE : Faire le bon choix, construire son dossier de preuves et réussir les épreuves

janvier 11, 2010 par stephan1104

Comprendre la démarche et se donner les moyens de réussir

Intitulé de la formation: 
Formation : VAE : Faire le bon choix, construire son dossier de preuves et réussir les épreuves
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Transférer ses savoirs et savoir-faire avec efficacité

janvier 11, 2010 par stephan1104

Modéliser le transfert de son expertise

Dans le contexte d'adaptation permanente et de mutations que connaissent les entreprises, ne pas disperser et voir disparaître les savoir-faire est devenu un enjeu majeur. En outre, l'échéance prochaine du "papy-boom" ajoute une dimension d'urgence à cette nécessité. C'est pourquoi il devient primordial d'anticiper l'intégration des nouveaux et de fidéliser les talents en s'assurant du transfert des connaissances et savoir-faire métier.

Intitulé de la formation: 
Formation : Transférer ses savoirs et savoir-faire avec efficacité
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Seniors : valoriser son parcours et anticiper la poursuite de sa carrière

janvier 11, 2010 par stephan1104

Prendre les rênes de sa deuxième partie de carrière

L'allongement annoncé de la vie professionnelle incite entreprises et salariés à modifier leurs points de vue sur la période dite des "dernières parties de carrière".

Aux entreprises l'injonction de "gérer" les seniors pour faire face au sentiment de "fin de vie professionnelle" et aux décalages de gestion de pyramides des âges.

Intitulé de la formation: 
Formation : Seniors : valoriser son parcours et anticiper la poursuite de sa carrière
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Salariés : préparer et vivre sereinement l'entretien annuel

janvier 11, 2010 par stephan1104

Tous les outils pour réussir son entretien annuel

L'entretien annuel est un levier stratégique important pour l'entreprise mais également pour le salarié. Les managers sont formés à la conduite des entretiens et ce, depuis des années.

Quant au salarié, il est souvent stressé, mal à l'aise et mal préparé quand arrive le jour de son entretien annuel.

Cette formation prend conscience des véritables enjeux. Chaque collaborateur comprend mieux ce qui lui est demandé et participe ainsi à la performance de l'organisation.

Intitulé de la formation: 
Formation : Salariés : préparer et vivre sereinement l'entretien annuel
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Réussir la rédaction de son CV et de sa lettre de motivation - spécial cadres

janvier 11, 2010 par stephan1104

Rédiger avec aisance et efficacité

Face à une situation de reconversion ou de recherche d'emploi non anticipée, il peut être difficile d'élaborer son CV, en intégrant les nouvelles pratiques de recrutement et en sachant valoriser son parcours et ses acquis professionnels.

De même rédiger une lettre de motivation susceptible de "faire la différence" obéit à des règles que nous vous proposons d'explorer dans cette formation.

Intitulé de la formation: 
Formation : Réussir la rédaction de son CV et de sa lettre de motivation - spécial cadres
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Réussir la rédaction de son CV et de sa lettre de motivation

janvier 11, 2010 par stephan1104

Rédiger avec aisance et efficacité

Face à une situation de reconversion ou de recherche d'emploi non anticipée, il peut être difficile d'élaborer son CV en mettant en avant les éléments clefs de son expérience.

De même rédiger une lettre de motivation susceptible de faire la différence obéit à des règles que nous vous proposons d'explorer dans cette formation.

Intitulé de la formation: 
Formation : Réussir la rédaction de son CV et de sa lettre de motivation
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Réaliser une recherche d'emploi efficace - spécial cadres

janvier 11, 2010 par stephan1104

Les outils pertinents pour une démarche complète

Rechercher un emploi, cela ne s'improvise pas. Cette formation apporte tous les outils indispensables pour définir ses objectifs, se repérer parmi les offres, faire sa veille au quotidien mais aussi utiliser au mieux les outils disponibles sur Internet et activer son réseau professionnel. Autant d'étapes nécessaires au succès.

Intitulé de la formation: 
Formation : Réaliser une recherche d'emploi efficace - spécial cadres
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Réaliser une recherche d'emploi efficace

janvier 11, 2010 par stephan1104

Les outils pertinents pour une démarche complète

Rechercher un emploi, cela ne s'improvise pas. Cette formation apporte tous les outils indispensables pour définir ses objectifs, se repérer parmi les offres, faire sa veille au quotidien mais aussi utiliser au mieux les outils disponibles sur Internet et activer son réseau professionnel. Autant d'étapes nécessaires au succès.

Intitulé de la formation: 
Formation : Réaliser une recherche d'emploi efficace
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Préparer et réussir votre mobilité interne

janvier 11, 2010 par stephan1104

3 mois pour aborder le changement

Une mobilité interne est souvent l'occasion soit d'un changement de métier, soit d'un changement de statut au sein d'une organisation.

Cela implique d'abandonner ses pratiques, voire ses comportements, pour en appréhender de nouveaux. L'environnement social se modifie, cela peut être source de questionnements et de perte de repères : ce qui fonctionnait avant ne sera plus forcément efficace, et il faut comprendre vite ce qui est attendu de vous pour réussir cette conversion !

Intitulé de la formation: 
Formation : Préparer et réussir votre mobilité interne
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Franchir avec succès les étapes de présélection - spécial cadres

janvier 11, 2010 par stephan1104

Se préparer pour réussir

Dans une recherche d'emploi cette partie est souvent inévitable, elle précède l'entretien de recrutement et a pour objectif de donner au recruteur des éléments complémentaires au CV sur le profil du candidat.

En fonction des caractéristiques du poste, de l'environnement du recruteur et de sa culture, différentes capacités peuvent être concernées : capacités relationnelles, intellectuelles, techniques.

Intitulé de la formation: 
Formation : Franchir avec succès les étapes de présélection - spécial cadres
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

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