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Syndiquer le contenuAccompagnement du changement

Formation : Utiliser la créativité pour faciliter le changement ... Faire adhérer par la créativité

janvier 5, 2010 par stephan1104

Le changement devient un processus récurrent dans les entreprises. Il génère plus ou moins de difficultés dans sa mise en œuvre. Afin de le rendre plus facilement acceptable, une solution est de faire appel à la créativité en impliquant les acteurs dans cet exercice. L'attrait suscité par cette façon d'agir permet de créer de l'intérêt et d'entraîner les équipes dans le changement.

Intitulé de la formation: 
Formation : Utiliser la créativité pour faciliter le changement ... Faire adhérer par la créativité
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Réussir vos projets d'organisation avec les outils les plus pertinents

janvier 5, 2010 par stephan1104

La "boîte à outils" de vos projets d'organisation pour débutants

Tout organisateur, consultant ou manager a besoin de méthodes ou de démarches de travail très structurées pour mener à bien son activité au quotidien. Cette formation vient répondre à ce besoin en leur apportant une "boîte à outils" personnelle, nécessaire pour améliorer l'organisation de l'entité sur laquelle il travaille.

Cette formation vient apporter les outils de base indispensables à la conduite de tout projet d'organisation.

Intitulé de la formation: 
Formation : Réussir vos projets d'organisation avec les outils les plus pertinents
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Réinventer ses processus pour plus de performances ... À la recherche de l’efficience collective

janvier 5, 2010 par stephan1104

Quelle entreprise ne souhaite pas réduire ses coûts, ses délais et améliorer la qualité et sa valeur ajoutée ? La reconception des processus permet d'accroître la performance de son organisation. Cette démarche de changement permet de repenser les livrables, les rôles et les responsabilités, les activités et les infrastructures… Les pilotes de processus doivent donc disposer d'une solide méthode pour mettre en œuvre une telle démarche.

Intitulé de la formation: 
Formation : Réinventer ses processus pour plus de performances ... À la recherche de l’efficience collective
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Réaliser un diagnostic organisationnel ... Une méthode efficace pour des recommandations pertinentes

janvier 5, 2010 par stephan1104

Les entreprises soumises à la pression de la concurrence ou à de forts enjeux économiques se fixent des objectifs ambitieux.

Afin de trouver la solution la plus pertinente pour les atteindre, les personnes en charge de faire des recommandations se doivent de mener un diagnostic rigoureux qui leur apportera tous les éléments indispensables pour faire leurs propositions.

http://www.cegos.fr/formation-diagnostic-organisationnel/p-20106354-2010...

Intitulé de la formation: 
Formation : Réaliser un diagnostic organisationnel ... Une méthode efficace pour des recommandations pertinentes
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Les méthodes les plus efficaces pour améliorer les organisations

janvier 5, 2010 par stephan1104

Pour une organisation plus performante

Afin d'améliorer les organisations, il est demandé aux organisateurs ou consultants de mettre en œuvre des méthodes de travail les plus performantes possible. Cette formation permet aux participants d'aborder et d'expérimenter plusieurs méthodes à l'efficacité reconnue.

Intitulé de la formation: 
Formation : Les méthodes les plus efficaces pour améliorer les organisations
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Les 5S : outils de la performance ... Faire évoluer l'organisation et les comportements pour plus d'efficacité et de qualité

janvier 5, 2010 par stephan1104

Les 5S s'imposent aujourd'hui dans les entreprises industrielles et dans les sociétés de service comme les fondements d'un état d'esprit orienté vers le progrès continu.

Cette méthode simple qui prône l'ordre, le rangement et la propreté, outre l'amélioration des conditions de travail et de la sécurité, constitue un outil incontournable de toute démarche de performance.

Intitulé de la formation: 
Formation : Les 5S : outils de la performance ... Faire évoluer l'organisation et les comportements pour plus d'efficacité et de qualité
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Les 4 clés de l'accompagnement du changement ... Managers : impulser le changement dans ses équipes

janvier 5, 2010 par stephan1104

Quand un changement d'organisation intervient dans une entreprise, l'encadrement intermédiaire est en toute première ligne.

Afin de contribuer au succès du projet, il doit connaître les principaux mécanismes qui régissent les comportements humains face au changement.

Il évitera ainsi de commettre beaucoup d'erreurs inhérentes à ce type de situations.

Intitulé de la formation: 
Formation : Les 4 clés de l'accompagnement du changement ... Managers : impulser le changement dans ses équipes
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Lean Manufacturing, mieux avec moins ...Les outils pour produire par filière en flux continus

janvier 5, 2010 par stephan1104

Cette formation permet de comprendre, par la pratique, les techniques du "Lean Manufacturing". Les étapes nécessaires pour produire en flux continu, de la commande jusqu'au produit livré au client, sont "vécues" par les participants grâce à un jeu pédagogique original. Les rôles de chaque fonction de l'entreprise, dans ce changement majeur, sont clairement définis. Cette formation complète la vision en filière industrielle construite au cours de la formation "Lean Management".

Intitulé de la formation: 
Formation : Lean Manufacturing, mieux avec moins ...Les outils pour produire par filière en flux continus
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Lean Management ... Les cinq principes de l'excellence industrielle

janvier 5, 2010 par stephan1104

L'appel par l'aval et la tension des flux constituent le "fil d'Ariane" du Lean qui permet de garantir la cohérence de l'ensemble des projets industriels d'amélioration.

Le niveau des encours, la productivité des ressources et la satisfaction des besoins clients dépendent de la réussite de cette démarche et des méthodes qu'elle recouvre. Au-delà d'une méthodologie "rouleau compresseur", et bien plus qu'une boîte à outils, cette formation Lean Management vous permet d'approfondir les cinq principes fondateurs d'une meilleure organisation industrielle.

Intitulé de la formation: 
Formation : Lean Management ... Les cinq principes de l'excellence industrielle
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

Formation : Le lean Management appliqué aux services : les fondamentaux ... Engagez la dynamique d'amélioration

janvier 5, 2010 par stephan1104

Lean est une quête permanente de la perfection par l'élimination du gaspillage et de toutes les sources d'inefficacité tout au long de la chaîne de valeur.

Né au Japon, développé dans l’industrie et les services, le Lean Management consiste à réexaminer les processus pour éliminer tout ce qui gaspille l’énergie des services et les détourne de leur mission première. Cette méthode inspire aussi l’administration qui en comprend les gains potentiels dans la relation qu'elle a avec ses usagers, voire clients.

Intitulé de la formation: 
Formation : Le lean Management appliqué aux services : les fondamentaux ... Engagez la dynamique d'amélioration
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière

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