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Mettre en place une démarche de capitalisation et de transfert des connaissances

août 26, 2009 par stephan1104

Mettre en place la démarche de A à Z

 
Avec le départ massif des papys boomers dès 2005,les entreprises vont voir partir des compétences clés.Pour faire face à cette pénurie, elles devront accélérerla capitalisation et le transfert des savoirs stratégiques.

Intitulé de la formation: 
Mettre en place une démarche de capitalisation et de transfert des connaissances
Organisme / société: 
CEGOS
Régions concernées: 
France entière
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