L’OPCA-Transports signe une convention de coopération avec PÔLE Emploi pour élaborer des parcours de formation d’accès à l’emploi pour les demandeurs et cofinancer la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)

juin 29, 2011 par stephan1104

Cet accord de cofinancement permettra aux demandeurs d’emploi de Nord-Pas-de-Calais d’accéder plus facilement à la formation professionnelle dans les secteurs des transports gérés par l’OPCA-TRANSPORTS.

Favoriser l’accès à la formation professionnelle dans les secteurs des Transports ? Obtenir une certification ou un diplôme débouchant sur un contrat à durée indéterminée ou un CDD d'au moins
12 mois ? Pôle Emploi et l’OPCA-TRANSPORTS engagent depuis 2010 des actions communes pour faciliter l’accès à la formation, sécuriser les parcours professionnels, favoriser un retour à l’emploi durable des demandeurs mais aussi répondre aux besoins en main-d’œuvre des entreprises du secteur des Transports.

Cette coopération se poursuit avec la signature d’une convention de coopération accord pour la mise en œuvre d‘actions développées en 5 axes permettant aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’une formation nécessaire pour se qualifier et pour les aider à mieux répondre aux offres déposées auprès de Pôle Emploi par les entreprises.

Objectifs de la convention de coopération régionale
Parfaire la lisibilité, sur le marché de l’emploi, des métiers du transport en y intégrant notamment, les évolutions liées aux emplois verts.
Développer des relations de proximité.
Insérer, professionnaliser et contribuer à la sécurisation des parcours professionnels des demandeurs d’emploi en développant le recours au contrat de professionnalisation et à la POE.
Agir pour l’insertion des femmes dans le secteur du transport routier avec la mise en place d’une charte visant à développer l’emploi des femmes et de faciliter leur accès vers des métiers porteurs.

La POE, une action de formation préalable à l’embauche
L’OPCA-TRANSPORTS s’engage à cofinancer avec Pôle Emploi en Nord-Pas-de-Calais ce nouveau dispositif pour les huit sections transports relevant de sa compétence : Transports routiers de marchandises et activités auxiliaires, Transports maritimes, Transports collectifs de voyageurs, publics et ferroviaires, Transport fluvial de marchandises et de passagers, Manutention portuaire, Agences de voyages et de tourisme et Transports sanitaires.

Concrètement, l'OPCA-TRANSPORTS prendra en partie en charge, avec Pôle Emploi, le financement des formations professionnelles dans la limite des coûts réels et dans la limite de 400h de formation (sur la base des taux horaires fixés de la filière « professionnalisation »).
Sont concernées par ce cofinancement les actions de pré-qualification et les actions permettant l’obtention d’une certification, d’un diplôme, d’un titre ou d’une qualification.
Les formations, dispensées préalablement à l’entrée dans l’entreprise, doivent déboucher sur un CDI, un contrat de professionnalisation à durée indéterminée ou un CDD d’une durée minimum de douze mois.

Une démarche « gagnant-gagnant » pour les demandeurs d’emploi comme pour les entreprises. « Les actions contribuant au développement des compétences sont autant d’atouts pour la sécurisation des parcours professionnels des salariés, mais aussi pour les entreprises pour faire face à l’évolution du marché, aux transformations et aux évolutions liées aux mutations économiques », explique Anita d’Alnoncourt, Directeur de l'OPCA- TRANSPORTS.

Différentes actions seront également menées afin d’identifier les métiers sectoriels rencontrant des difficultés de recrutement en raison de problématique « compétences » et d’anticiper les besoins de leurs réseaux. L’objectif est d’utiliser la POE comme vecteur d’accompagnement vers un emploi durable.

Destiné aux seuls demandeurs d’emploi, le dispositif de la POE pourrait être élargi dans les mois à venir aux jeunes en recherche d’un premier emploi.

A propos de l'OPCA-TRANSPORTS :
L’OPCA TRANSPORTS - Organisme Paritaire Collecteur Agréé - est un organisme paritaire, collecteur des fonds de la formation professionnelle. L’association est gérée par les organisations professionnelles et syndicales représentatives des employeurs et des salariés des branches du transport. Elle est née de l'accord paritaire du transport routier en date du 28 décembre 1994 qui délimite son champ de compétence. EIle a été agréé par les pouvoirs publics le 22 mars 1995 (J.O. du 31 mars 1995).
Les sections professionnelles paritaires techniques :
* Transports routiers de marchandises et activités auxiliaires
* Transports maritimes
* Transports collectifs de voyageurs
* Transports publics et ferroviaires
* Transport fluvial de marchandises et de passagers
* Manutention portuaire
* Agences de voyages et de tourisme
* Transports sanitaires

Quelques chiffres clés (source : état statistique et financier 2009)
32 059 entreprises adhérentes
644 109 salariés
128 451 salariés bénéficiaires de formation
Plus de 6 millions d’heures stagiaires financées par dispositif
Plus d'informations : www.opca-transports.com