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Paris, le mardi 19 janvier 2010 – Valérie MELLUL vient d’être nommée Directrice des Ressources Humaines de Nexity. Elle succède à Martine CARETTE qui dirige désormais l’Université Nexity nouvellement créée.Valérie MELLUL vient d’être nommée au poste de Directrice des Ressources Humaines de Nexity pour poursuivre le déploiement de la stratégie du groupe à travers le développement de ses Ressources Humaines.
31 ans, est nommé directeur des ressources humaines de Right Management Consultants. Titulaire d'une maîtrise de droit privé, d'un DESS en droit du travail et en gestion des ressources humaines, il a débuté sa carrière en 1999 dans le groupe Reed Exhibitions comme responsable des ressources humaines. Il a rejoint le groupe Right Management Consultants (filiale de Manpower) en 2003 en tant que responsable des ressources humaines.
41 ans, devient partner d'Euro RSCG C&O. Titulaire d'une licence de psychologie sociale, d'une maîtrise d'économie industrielle et d'un 3e cycle de GRH, il a commencé sa carrière en tant que chargé de mission RH au Crédit agricole avant d'intégrer, en 1989, Interfaces, cabinet de conseil en ressources humaines, comme consultant. En 1991, il a fondé Syntaxe, cabinet-conseil en management, puis s'est rapproché de Witness Consultant pour créer Syntaxe Majeure en 1996, dont il était directeur général. Il codirigeait, depuis 2002, SynergenceMajeure avec Jean-Marie Besse.
51 ans, rejoint Mediafor comme directeur général. Juriste en droit du travail, il a principalement travaillé dans des fédérations patronales (transport, téléphones) en tant que chargé des questions sociales. Il a ensuite assumé la responsabilité des affaires sociales de la fédération des agents généraux d'assurance (Ageaa) pendant plus de dix ans, avant de participer à la création d'Opcassur, organisme dont il a été secrétaire général pendant cinq ans. Il a été secrétaire général de l'Opacif de la SNCF, avant de rejoindre Mediafor.
56 ans, est nommée directrice déléguée à la gestion des ressources humaines et de l'emploi de la SNCF. Titulaire d'une maîtrise de philosophie, elle a débuté sa carrière au CNRS, avant de rejoindre l'ANPE comme directrice d'agence, directrice départementale, puis régionale. Elle a ensuite intégré France Télécom où elle a été directrice du secteur emploi, éducation et formation. Depuis 2003, elle était directrice du développement des ressources humaines et de la communication interne de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris.
est nommé directeur des ressources humaines de la Banque postale. Diplômé de l' ENSPTT , il est entré à La Poste en 1979. Il a été responsable marketing des services financiers ainsi que responsable territorial. Depuis 1999, il était directeur des ressources humaines des services financiers.
48 ans, est nommée directrice des ressources humaines et de la communication interne de la direction générale raffinage marketing de Total. Diplômée de l'IEP Paris, titulaire d'une maîtrise de droit public et d'un DESS de gestion du personnel, elle est entrée dans le groupe en 1983. Elle a occupé différents postes de juriste au sein de la branche raffinage marketing et au niveau du groupe, avant d'être nommée, en 1997, directrice des relations du travail groupe.
35 ans, directeur des ressources humaines adjoint du pôle gratuits (Comareg) de France Antilles est nommé, en parallèle, directeur de la formation du groupe. Titulaire d'un DESS en ressources humaines, il est entré à la Comareg, en 1995, comme chargé de recrutement, avant de créer le service gestion de carrière. Il a rejoint Havas Media Communication en 1997, où il a été chef de projet systèmes d'information des ressources humaines.
47 ans, est nommé directeur des ressources humaines au sein de la société des Ateliers d'Armançon. Ancien élève de la faculté libre de Paris, section droit, il a exercé des responsabilités dans le domaine des ressources humaines au sein de Radio France, avant d'être responsable des relations sociales d'un site de Snecma, puis responsable des ressources humaines de la société Dexel. Il a ensuite rejoint le groupe Alcatel, où il a été DRH du siège de la société Gorse, puis DRH du siège social d'Alcatel Space.
est nommée responsable du développement des ressources humaines de Prisma Presse. Diplômée de l'Ecole supérieure de journalisme de Lille et de l'Institut d'études politiques de Toulouse, elle a commencé sa carrière, en 1989, en tant que journaliste avant d'occuper différentes responsabilités de chef de service au quotidien Nord Eclair. En 1998, elle est devenue directrice des études de l'Ecole supérieure de journalisme de Lille.