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    Profil MANAGER
    Poster le Vendredi 06 février 2009 @ 18:05:11 par stephan1104  [ Editer | Effacer ]
    contribution de : stephan1104



    Profil MANAGER

    Profil Manager est un test d’évaluation des aptitudes et du style de management.

    Cet outil peut être utilisé dans le cadre de la formation, de la gestion des carrières ou du recrutement. Il s’adresse aux cadres de direction et aux dirigeants d’entreprise.

     

    Points forts du test :

    - Approche fine des compétences managériales.
    - Mise en évidence des points forts et des axes d'amélioration.
    - Questionnaire rapide.
    - Existe en français, en anglais et en espagnol.
    - 7 profils types de managers, avec des exemples de postes et de secteurs d'activité.


     


    SPÉCIFICATIONS



    Objectif

    Évaluation des aptitudes et du style de management.

    Cibles

    Cadres supérieurs, dirigeants, entrepreneurs.

    Questionnaires

    49 questions.
    Temps estimé à 8-10 minutes.

    Exemples de questions

     

     

    1/ Pour vous, un manager efficace :
    • Doit maîtriser les aspects et les enjeux techniques
    • Évalue essentiellement l'étendue globale d'un dossier


     

     

     

     

     

     

    2/ Il est plus stimulant pour vous :
    • De suivre une stratégie à long terme
    • De suivre vos résultats à moyen terme

     

     

     

     

     

     

    Fondé sur 7 axes fondamentaux liés au management :

    • Expertise vs Approche globale
    • Pragmatisme vs Idées & Concepts
    • Spontanéité vs Réflexivité
    • Discrétion vs Valorisation
    • Délégation vs Intervention directe
    • Productivité vs Conscience sociale
    • Conservatisme vs Innovation

     

    Comparaison à 7 profils type de manager

    • Gestionnaire
    • Entrepreneur
    • Mobilisateur
    • Stratège
    • Leader / Chef
    • Artisan / Expert
    • Chef de projet

    Présentation des résultats

    • Graphes et commentaires personnalisés
    • Tableau synthétique
    • Comparaison avec différents profils de manager

     

     

    Validation

    Profil Manager a fait l'objet d'une validation psychométrique sur la base d'un échantillon de plus de 5000 internautes francophones, dont une majorité de cadres et dirigeants. L'analyse a confirmé les qualités métriques du test (2004).




    Personnalité et profil professionnel
    PROFIL PRO - R*
    CTPI - PRO- R*
    PROFIL COMPÉTENCES - R
    BF5*
    Orientation professionnelle
    INVENTAIRE DES INTÉRÊTS PROFESSIONNELS*
    ATOUT JUNIOR (12-17 ans)
    Évaluation des aptitudes commerciales
    PROFIL VENTE*
    Évaluation des aptitudes intellectuelles et techniques
    TEST DE RAISONNEMENT -R*
    GAAT - Pensée critique*
    BUSINESS ENGLISH TEST *
    Évaluation des cadres dirigeants
    PROFIL MANAGER
    TEST ENTREPRENEUR
    GAAT - Pensée critique*
    Développement personnel, intelligence émotionnelle
    TEST D'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE*
    TEST DE COMMUNICATION
    CULTURE GÉNÉRALE





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