Objectif Évaluation des capacités générales de raisonnement. Cibles Ce test est recommandé pour le recrutement ou bien pour les concours d'entrée aux écoles de commerce ou d'ingénieur. Diffusion B2B Le test de raisonnement est réservé exclusivement à nos clients professionnels. Questionnaire 42 questions liées à l'intelligence logique, verbale et numérique. Ce test est chronométré : le temps est limité à 35 minutes. NB : si le test est passé à distance, le candidat est prévenu qu'il doit disposer du temps nécessaire pour passer le test. Il peut alors annuler et reporter la passation. Néanmoins, le plus sûr, pour éviter toute tricherie, est de faire passer le test dans vos locaux. Exemples de questions                   1/ En vous servant de ces 5 informations : • Michel n'a pas de moto • Stéphane n'a pas le véhicule rouge • La voiture est verte • Gilles a un vélo • Un des véhicules est bleu Sachant que chaque personnage a un véhicule avec sa propre couleur... QUEL EST LE VÉHICULE DE MICHEL?                                                                 2/ Au test de fin d'année, Philippe a obtenu un résultat de 12/20, bien qu'il ait mal répondu à 10 questions. Sachant que chaque question avait la même valeur, combien y avait-il de questions dans le test? A) 15 B) 20 C) 25 D) 30 E) 35                                                   Présentation des résultats Scores : capacités logiques, numériques et verbales Score général : note étalonnée correspondant à une estimation du quotient intellectuel ou QI Descriptif général de l'intelligence et des facteurs évalués Résultats détaillés avec les solutions au test   Validation et étalonnages Statistiques et étalonnages actualisés (dernier trimestre 2007). Voir fiche technique.   (*) L'intelligence est un concept multiple composé de diverses facettes. Celles-ci correspondent à des aptitudes particulières à raisonner de manière plus ou moins abstraite sur différents types de support (des nombres, des mots, des figures géométriques...). Parmi ces facettes on dénombre principalement trois facteurs: Numérique, Verbal et Logique. Ces facteurs, dits de second ordre, sont considérés comme autant de déclinaison d'un facteur plus général, dit de premier ordre.

Personnalité et profil professionnel PROFIL PRO - R* CTPI - PRO- R* PROFIL COMPÉTENCES - R BF5* Orientation professionnelle INVENTAIRE DES INTÉRÊTS PROFESSIONNELS* ATOUT JUNIOR (12-17 ans) Évaluation des aptitudes commerciales PROFIL VENTE* Évaluation des aptitudes intellectuelles et techniques TEST DE RAISONNEMENT -R* GAAT - Pensée critique* BUSINESS ENGLISH TEST * Évaluation des cadres dirigeants PROFIL MANAGER TEST ENTREPRENEUR GAAT - Pensée critique* Développement personnel, intelligence émotionnelle TEST D'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE* TEST DE COMMUNICATION CULTURE GÉNÉRALE