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IIP Orientation
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IIP Orientation (Inventaire des Intérêts Professionnels) est le principal outil d’orientation disponible sur internet en langue française. Il est structuré selon le modèle de RIASEC de John Holland, reconnu mondialement par les psychologues.
IIP Orientation est un test récent destiné aux professionnels de l'orientation, de la formation et des bilans de compétences. Il se substitue à Atout Métier, qui s'adresse désormais aux particuliers.
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Points forts du test :
- Unique test de sa catégorie sur Internet.
- Excellent support pour le conseil en orientation et gestion de carrière.
- Questionnaire ludique avec des mises en situation.
- Contrôle de la désirabilité sociale.
- Structure hiérarchique selon le modèle de Holland.
- Graphiques et personnalisation des commentaires.
- Profils combinés de Holland.
- Existe en français, en anglais, en espagnol et en allemand.
- Visuels d'étalonnage.
- Comparaison à 44 groupes de professions.
- Possibilité de paramétrer votre propre référentiel de métiers.
- Manuel évaluateur 2007. |
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SPÉCIFICATIONS
 Objectif
Cet outil permet de mieux définir les intérêts professionnels et de confirmer les choix d'orientation d'un individu.
Cibles
IIP Orientation s'adresse aux étudiants, aux jeunes actifs, ainsi qu'à toute personne en poste ou en recherche d'emploi désirant faire le point sur son projet professionnel.
Diffusion B2B
IIP Orientation est réservé exclusivement aux clients RH (entreprises, écoles, conseillers en orientation, centres de bilan de compétences, etc.).
Questionnaire
84 questions dont :
- 60 questions sous forme de mini-scénarios
- 24 phrases-actions à évaluer sur une échelle en 4 points
Temps estimé à 12 minutes.
Exemples de questions
| Récemment diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous souhaiteriez démarrer : |
• Dans la réalisation de projets industriels d'envergure.
• Dans un centre de recherche et d’études stratégiques. |
Modèle psychologique de référence
RIASEC, modèle de John Holland :
Réaliste, Investigateur, Artiste, Social, Entreprenant, Conventionnel
Fondé sur 12 facettes liées aux motivations (voir typologie) :
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Habileté manuelle et technique
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Activité physique
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Goût pour les sciences et la technologie
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Intérêt pour les activités de recherche
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Activités artistiques et littéraires
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Talent pour la conception
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Dévouement aux autres
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Aptitudes relationnelles
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Esprit d'entreprise
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Leadership
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Esprit méthodique
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Intérêt pour les données
Profil comparé à 44 groupes de professions, représentant plus de 900 métiers
Présentation des résultats
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Synthèse du profil Graphe (12 facteurs principaux)
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Commentaires personnalisés
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Profil général (RIASEC et profil combiné)
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Adéquation du profil avec les professions
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Validation
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IIP Orientation a fait l'objet en 2006 d'une validation psychométrique sur la base d'un échantillon de plus de 1500 internautes francophones. Ce test répond aux standards psychométriques internationaux les plus exigeants.
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Étalonnages actualisés en 2007.
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Personnalité et profil professionnel
PROFIL PRO - R*
CTPI - PRO- R*
PROFIL COMPÉTENCES - R
Orientation professionnelle
INVENTAIRE DES INTÉRÊTS PROFESSIONNELS*
ATOUT JUNIOR (12-17 ans)
Évaluation des aptitudes commerciales
PROFIL VENTE*
Évaluation des aptitudes intellectuelles et techniques
TEST DE RAISONNEMENT -R*
GAAT - Pensée critique*
BUSINESS ENGLISH TEST *
Évaluation des cadres dirigeants
PROFIL MANAGER
GAAT - Pensée critique*
Développement personnel, intelligence émotionnelle
TEST D'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE*
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