Indice RH - Agenda : des évènements, Petits déjeuners, colloques, congrès dans les RH
Du 15 novembre au 2 décembre, SFR présente la 3ème édition de SFR PLAYER,
et propose à ses visiteurs de se synchroniser avec les mondes numériques.
Le programme des journées d'étude du Cercle SIRH pour 2012 est disponible.
9 journées seront organisées portant sur les thèmes suivants :
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Le jeudi 16 Février 2012 : La fonction SIRH avec Julie TIXIER,
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le jeudi 15 Mars 2012 : L'externalisation avec Fabien BREVIER,
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le vendredi 13 Avril 2012 : Gestion de la formation avec Guillaume PIOT et retour d'expérience,
L’association « Elles bougent » organise, mardi 29 novembre prochain, une journée rencontre unique qui permettra à une soixantaine de lycéennes et étudiantes de la région, de découvrir le secteur de la Défense et de l’Aéronautique Civile & Militaire, au sein du groupe Safran.
Les lycéennes et étudiantes attendues auront l’occasion de se rendre exceptionnellement sur le site de la filiale Sagem du groupe Safran, pour une journée unique de rencontres et d’échanges avec des femmes ingénieures, marraines de l’association.
13*, 14 & 15 mars 2012 (*) à compter de 14h00
Porte de Versailles - Pavillon 5 – Paris
LE RENDEZ-VOUS DE TOUTE LA COMMUNAUTE RH
PLUS DE 230 SOCIETES EXPOSANTES - 6 700 VISITEURS PROFESSIONNELS
& 3 700 AUDITEURS AUX CONFERENCES ET ATELIERS
Véritable plateforme d’échanges, de communication et de réflexion, le principal rendez-vous de toute la communauté RH regroupera sur le même Hall durant 2 jours ½ :
13*, 14 & 15 mars 2012 - Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris
* à partir de 14h
Travailler à distance, Echanger, Collaborer, Fédérer les salariés, Informer, Apprendre et Favoriser l’innovation…… L’intranet, les réseaux sociaux d’entreprises et plus généralement les outils collaboratifs, s’imposent comme des outils stratégiques de Collaboration, les clés pour favoriser la créativité, la performance individuelle et collective, et donc la compétitivité de l’entreprise en France et à l'International….
"L’engagement citoyen de l’entreprise est particulièrement important pour la jeune génération qui arrive sur le marché du travail." - Isabelle Sachot-Moirez, Responsable du recrutement chez BNP Paribas
Venez découvrir ou « redécouvrir » la solution PAPI (questionnaire de personnalité) pour vos décisions de recrutement et de développement.
A partir de vos problématiques et de cas concrets, Cubiks vous invite à venir découvrir le PAPI, processus d’évaluation de la personnalité professionnelle et des styles de travail, ainsi que ses possibilités d’utilisation au sein de votre entreprise.
Les Assises de la formation professionnelle organisées par Les Echos conférences et les Ateliers de la formation professionnelle organisés par l’AFPA se réunissent pour donner naissance au 1er Forum de la formation professionnelle le 9 novembre 2011 à Pari -
A l’occasion pour 300 professionnels des ressources humaines et de la gestion des compétences d’échanger sur leurs pratiques, leurs succès, leurs difficultés et d’anticiper les nouveaux enjeux autour d'un programme original composé de sessions plénières et d'ateliers thématiques.
« Serious game » : application informatique dont l'objectif est de combiner des aspects d'enseignement, d'apprentissage, d'entraînement, de communication ou d'information, avec des ressorts ludiques et/ou des technologies issus du jeu vidéo.
En partenariat avec BNP PARIBAS, l’association IMS-Entreprendre pour la Cité organise le 15 novembre prochain, à Issy-les-Moulineaux, la 13ème édition du Forum de recrutement Emploi & Diversité. Plusieurs grandes entreprises se mobiliseront pour proposer des emplois, des stages et des alternances à de jeunes talents de la diversité (bac +2/5).
La gestion des compétences - GPEC 
