Prévention primaire des risques psychosociaux : Favoriser le bien être et la performance des salariés

May 11, 2010 by stephan110469

Protéger ses salariés est devenu une priorité et une obligation pour toutes les sociétés qui ne connaissent pas toujours leurs moyens d’action et se sentent démunies lorsqu’un accident survient.

Ces dernières années, la dimension psychologique des risques professionnels est particulièrement apparue sur le devant de la scène.

Comundi propose pour la première fois de réunir les différents acteurs de la santé au travail, afin d’aborder la prévention primaire des risques psychosociaux. Ce thème est encore rarement abordé en formation et mal connu, mais il apparait aujourd’hui fondamental pour les entreprises d’agir en amont pour contribuer au bien-être de leurs salariés.

Animée par Bernard Gbezo, psychosociologue (BEG Interacts), cette formation de 2 jours au format et contenu exclusifs permettra aux participants de :

-       Comprendre la relation entre l’évolution du monde du travail et l’apparition des risques psychosociaux

-       Détecter et agir sur les freins au bien-être

-       Connaître les étapes clés d’une démarche de prévention primaire des risques psychosociaux : travailler sur l’organisation du travail, les modes de management…

Au programme de cet événement unique :

Travail et santé psychique des salariés : cultiver la performance et la santé des salariés – 1er juillet 2010
  Comprendre pourquoi et comment la santé psychique est devenue un enjeu majeur en matière de prévention des risques professionnels.

  Risque psychosociaux, prévention primaire…: s’accorder sur les définitions

  Qu’est-ce qui génère souffrance ou bien-être et performance au travail ?

Engager une démarche de prévention primaire : étapes clés – 2 juillet 2010
  Obtenir le soutien de la Direction avant même d’engager la démarche

  Du pré-diagnostic au diagnostic approfondi : situer votre établissement

  Prévenir les risques psychosociaux : choisir et mettre en œuvre les actions appropriées

Cette formation s’adresse à tous les professionnels du domaine : médecin du travail, responsable sécurité, préventeur, infirmier(ère) du travail, assistant(e) social(e), psychologue du travail, responsable RH, manager, directeur d’établissement…

Programme détaillé sur demande et sur le site : www.comundi.fr

A propos des formations Santé au travail :

Comundi se consacre depuis de nombreuses années à la création de formations dédiées aux professionnels de la santé au travail.

Elle propose notamment chaque année « La Semaine de la Santé au Travail », un congrès qui connaît sa 5e édition en 2010.

A propos de Comundi :

Comundi est spécialisé dans l’accompagnement en formation de Managers, Cadres et Dirigeants.

Chaque année, ce sont plus de 10 000 professionnels, issus d’entreprises privées et d’organismes publics, qui choisissent Comundi pour se former et enrichir leur réseau professionnel en échangeant avec leurs homologues et des experts reconnus.

Comundi organise des formations inter entreprises et « intra entreprises » sur mesure, des conférences d’actualité, des congrès professionnels et des cycles longs dans 15 domaines d’interventions tels que : Formation, Ressources Humaines, Santé, Action Sociale, Petite Enfance, Management, Développement personnel, Marchés publics, Finance…

Pour en savoir plus : www.comundi.fr

Comundi est une division de la société Reed Business Information.