Le pilotage des ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale

November 24, 2011 by stephan110469

 HR Access partage son expertise le Mardi 13 décembre à Lyon -

HR Access, expert en solutions et services Ressources Humaines pour le secteur public, s’associe à son partenaire RHnet société du Groupe HR-Path, cabinet de conseil et d'expertise RH, pour organiser une rencontre à Lyon exclusivement dédiée aux acteurs de la Fonction Publique Territoriale. Au cours de cette matinée d’échanges, plusieurs experts du marché se réuniront pour débattre des enjeux RH actuels et futurs de la Fonction Publique Territoriale.

Réforme de la Fonction Publique, transfert de responsabilités entre les entités, mutualisation des moyens et optimisation des ressources… les collectivités territoriales font face à des évolutions importantes et structurantes.

Afin d’illustrer ces problématiques, Salima Seghir, Responsable Unité Informatique DGRH de la Ville de Lyon, apportera son témoignage.

- Quels sont les enjeux pour les DRH ?

- Comment la Fonction Publique Territoriale peut-elle faire face à ces nouvelles attentes ?

- Quelles sont les conséquences en matière de Systèmes d’Information RH ?

Mardi 13 décembre 2011 à Lyon

Présentation de 9h à 12h
Cocktail déjeunatoire de 12h à 14h.

Pour toute information concernant l’expertise HR Access sur le secteur public et/ou pour participer à cet événement, merci de contacter l’Agence Wellcom :

Claudia Meleghi /Leslie Gallaire

01 46 34 60 60

cm@wellcom.fr / lga@wellcom.fr

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A propos de HR Access

Expert reconnu depuis près de 40 ans sur le secteur privé et public, HR Access est au service de la fonction RH. HR Access accompagne les entreprises dans la mise en œuvre et la production de solutions - externalisées ou non - dédiées à la gestion des RH et de la Paie. S’appuyant sur un solide réseau de partenaires, HR Access capitalise sur les meilleures pratiques pour répondre aux enjeux de croissance, de transformation et de performance des entreprises. Fort d’une expertise métier reconnue, HR Access propose des solutions globales conjuguant flexibilité, souplesse et sécurité.

HR Access compte aujourd’hui plus de 1300 collaborateurs - basés en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et aux Etats-Unis - et plus de 2300 clients représentant des grandes organisations privées ou publiques, réparties dans 54 pays.

A ce jour, 10 millions de collaborateurs sont gérés par HR Access dans le monde.

HR Access est une marque déposée par la société HR Access Solutions.

Pour plus d’informations : www.hraccess.com