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Lancée en avril 2007, l'offre ADP Streamline est une
solution fondée sur des offres locales et des partenariats avec des experts
locaux. Elle est destinée aux filiales d'entreprises multinationales souhaitant
bénéficier d'un point d'entrée unique pour la gestion de la paie et de
l'administration du personnel.
A ce jour, ADP est le
seul prestataire capable d'offrir une telle solution aux multinationales et à
leurs filiales, de un à plusieurs milliers de salariés.
ADP Streamline couvre
désormais 12 pays d'Asie Pacifique (Inde, Chine, Japon, Singapour, Australie…)
en plus des 33 déjà couverts en Europe, au Moyen-Orient et en
Afrique.
ADP Streamline repose sur des caractéristiques uniques :
une solution totalement externalisée assurant une
parfaite conformité avec les législations locales ;
un contrat de service
unique, un prix identique par salarié et par région ;
l'accès à une
information paie et RH consolidée facilitant un modèle de gestion RH entre la
maison mère et ses filiales ;
un responsable de compte dédié pour gérer la
relation entre le siège, les filiales et les experts locaux en lieu et place
d'une gestion multi-locale, souvent difficile à mettre en place et à maintenir
depuis le siège ;
des processus modélisés et sécurisés, des indicateurs de
performance pour la mise en place et le service ;
une offre de connexion
d'ADP Streamline aux systèmes d’information RH de ses clients.
Jean Louis Pérol, Vice Président Europe d'ADP, en charge de
la stratégie, conclut : "Nous sommes ravis du succès de cette offre qui permet
de répondre aux besoins des entreprises implantées dans de nombreux pays avec
des tailles diverses. Dans un contexte de globalisation, disposer du même
service de paie ainsi que d'administration du personnel pour toutes ses
filiales, et être capable de s'implanter rapidement dans un nouveau pays est une
garantie d'efficacité et de rentabilité."
A propos d'ADP
ADP est le spécialiste des services pour la
gestion de la paie et des ressources humaines.
ADP prend en charge tout ou
partie des tâches du département des ressources humaines des entreprises. Ses
offres de services couvrent les domaines de la paie, les déclarations sociales,
l’administration du personnel, les temps et activités, les carrières, les
compétences, la formation, le reporting social et le décisionnel
RH.
Forte de plus de 35 ans d’expertise métier en
France, ADP accompagne les entreprises au quotidien dans l’application des
bonnes pratiques RH : de l’exploitation à l’assistance fonctionnelle en passant
par le suivi légal. ADP propose des prestations d’audit, de conseil, de
formation et de conduite du changement, garantissant à ses clients le succès de
leurs projets.ADP s’adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous
secteurs d’activité, quelle que soit leur implantation, locale, nationale ou
internationale. En France, le groupe compte 2 000 personnes réparties dans 12
pôles géographiques pour servir 9 100 clients représentant 2,5 millions de
salariés.
Pour plus d’informations : www.fr.adp.com
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