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PPR | Actualités RH
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Le Groupe PPR lance son École de Vente

Un partenariat novateur avec le Pôle Emploi de la région Ile de France
Entreprise citoyenne, engagée depuis plus de 10 ans dans une politique de responsabilité
sociale et environnementale, PPR souhaite accompagner des jeunes et des séniors en
difficulté et de faible niveau de qualification dans la voie de l’insertion professionnelle.
François-Henri Pinault a inauguré hier l’École de Vente PPR. Cette formation, proposée en
partenariat avec le Pôle Emploi de la région Ile de France, a été spécialement conçue pour

Signature officielle, en présence de François-Henri Pinault, de la nouvelle convention entre PPR et l’Agefiph

La nouvelle convention de partenariat entre PPR et l’Agefiph en faveur de l’emploi des personnes
handicapées a été signée, ce jour, en présence de François-Henri Pinault, Président Directeur Général de
PPR, par Philippe Decressac, Directeur des Ressources Humaines de PPR et Pierre Blanc, Directeur
Général de l’Agefiph.
Ce partenariat, qui avait été rendu public le 7 décembre dernier, a pour objet de permettre au groupe
PPR, à ses marques et enseignes, de poursuivre la mise en oeuvre, le déploiement et le suivi de sa

31 nouveaux signataires de la Charte de la Parentalité et résultats du Volet « Enfants » du Baromètre 2009 de la Parentalité en Entreprise

Sous le haut patronage et en présence de Xavier DARCOS, Ministre du Travail, de la Famille, des Relations sociales, de la Famille,
de la Solidarité et de la Ville, et de Nadine MORANO,
Secrétaire d’Etat chargée de la Famille,
A l’initiative de Jérôme BALLARIN,
Président de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE)
et membre du Haut Conseil de la Famille


Paris, le 1er décembre 2009,

PPR signe une nouvelle convention avec l’Agefiph en faveur de l’emploi des personnes handicapées

La promotion de la diversité et de l’égalité des chances est un engagement de longue date chez
PPR et l’un des enjeux prioritaires de la démarche de responsabilité sociale du Groupe.
Depuis 2004, la Mission Handicap PPR développe une politique d’emploi à destination des
personnes handicapées, axée autour de l’intégration, de la formation, du maintien dans l’emploi,
du recours au secteur protégé et de la sensibilisation des collaborateurs.
Dans la continuité de cet engagement et afin de poursuivre le succès des précédents partenariats, PPR

PPR signe la Charte de la Parentalité en entreprise

Cette semaine, PPR a signé la Charte de la Parentalité en entreprise, sous le haut
patronage et en présence de Xavier Darcos, Ministre du travail, de la Famille, des
Relations sociales, de la Solidarité et de la Ville, et de Nadine Morano, Secrétaire d’État
chargée de la Famille.
Le 1er décembre dernier, Philippe Decressac, Directeur des Ressources Humaines du groupe
PPR a ainsi formalisé l’engagement de PPR en faveur de la parentalité en entreprise. A travers
cette charte, PPR souhaite améliorer encore le cadre de travail de ses salariés-parents pour

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