Le Groupe Santiane s'est engagé auprès des signataires de la Charte de la Diversité à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein du groupe.
De plus, face à son objectif de recruter 70 nouveaux collaborateurs cette année, Santiane vient de refondre son mini-site de recrutement pour un résultat plus immersif, faisant la part belle aux vidéos. Les candidats peuvent ainsi découvrir en image les témoignages des collaborateurs ainsi que les différents services qui structurent la société.
Aurélie Courtin, Directrice Générale Adjointe du groupe : "jusqu'à présent nous insistions principalement sur l'aspect financier pour recruter. Force est de constater que ce n'est plus suffisant si l'on a des objectifs de recrutement ambitieux. Aujourd'hui nous devons véritablement séduire les candidats, et cette démarche commence dès la page 'recrutement' de notre site Web".
Pour plus d'informations : www.blog-santiane.fr/nous-nous-engageons-dans-la-promotion-de-la-diversite
L’espace recrutement : www.santiane.fr/recrutement
A propos de la Charte de la Diversité : www.charte-diversite.com
La gestion des compétences - GPEC
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